HR Adviseur in Amsterdam

Zet jij als ervaren HR-adviseur beleid om in echte impact? Sta stevig in je schoenen en maak het verschil. Benieuwd hoe? Lees snel verder!

Over de functie

Jij bent het vaste gezicht en eerste aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken. Je zorgt voor een soepel verloop van alle personeelszaken voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Dit betekent proactief adviseren over arbeidsvoorwaarden en selectieprocessen, en het begeleiden van verzuimdossiers. Daarnaast ben je actief betrokken bij het verder optimaliseren van HR-processen en systemen. Met jouw hands on mentaliteit draag je bij aan diverse projecten die gericht zijn op het creëren van een betrokken en trotse werkvloer. Je ben regelmatig zichtbaar op locatie, wat essentieel is om de verbinding te behouden.

Over het bedrijf

Jij komt te werken bij een vooruitstrevende organisatie die zich richt op parkeerbeheer en mobiliteitsdiensten voor gemeenten en bedrijven door heel Nederland. Van het beheren van parkeerfaciliteiten tot het ondersteunen van volledig parkeerbeleid: de werkzaamheden zijn veelzijdig en impactvol. Achter iets ogenschijnlijk eenvoudigs als parkeren schuilt een dynamische wereld, waardoor geen werkdag hetzelfde is. De organisatie is actief op straat en in parkeergarages en werkt met diverse doelgroepen en middelen, zoals parkeercontroleurs en scanauto’s.

Wat vragen wij van jou

• Jij hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring als HR Adviseur;
• Jij bent tussen de 32 en 40 uur beschikbaar per week;
• Resultaatgerichtheid en overtuigingskracht zijn eigenschappen die jou kenmerken;
• Jij combineert een zakelijke instelling met een scherp oog voor de menselijke maat;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen €3.622 en €5.351 (op basis van 40 uur) dat past bij jouw achtergrond en ervaring;
• Jij krijgt 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer voor woon-werkverkeer (indien > 9 km);
• 8% vakantiegeld;
• De mogelijkheid om hybride te werken.

Meer informatie

Ben jij klaar voor een uitdagende en veelzijdige rol als HR-adviseur bij een organisatie actief in parkeerbeheer en mobiliteitsoplossingen? Stuur jouw CV naar Juliëtte Visser via j.visser@tempforce.nl of bel naar 06-44039998. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met jou op!