Communicatiespecialist Media & Profilering

Geplaatst op 17-3-2026 Functie Communicatiespecialist Media & Profilering Organisation Nationaal Fonds Kinderhulp Standplaats Deventer

Wil jij met jouw media-ervaring en strategische blik bijdragen aan een Nederlandwaarin elk kind kan meedoen?

Kinderhulp is een goede doelen organisatie. Wij vinden dat ieder kind erbij hoort en gelijke kansen verdient. Toch groeien in Nederland honderdduizenden kinderen en jongeren op in armoede. Dat is bepalend voor hun toekomst. Kinderhulp biedt concrete ondersteuning op maat aan kinderen en jongeren tussen 0 en 21 jaar, zodat ook zij kunnen meedoen en zich optimaal kunnen ontwikkelen tot veerkrachtige, gezonde en kansrijke jongvolwassenen. Dat doen wij vanuit onze overtuiging dat armoede voor hen niet mag bepalen wie je bent, wie je wilt zijn of wat je kunt worden.

Bouw mee aan zichtbaarheid, positionering en maatschappelijke impact

Kinderarmoede is een urgent maatschappelijk thema. Het leeft in de samenleving, staat op de politieke agenda en vraagt om een organisatie die zichtbaar, koersvast en relevant is. Dat betekent scherpe keuzes maken: waar staan we voor, welke verhalen vertellen we, en hoe zorgen we dat media, politiek en partners ons weten te vinden op de momenten die ertoe doen?

Daarom zoeken we een Communicatiespecialist Media & Profilering: een ervaren professional die strategie en uitvoering moeiteloos verbindt. Iemand die het publieke speelveld begrijpt, kansen in de actualiteit herkent en Kinderhulp stevig en geloofwaardig positioneert. Je bouwt aan een helder verhaal, sterke relaties en een profilering die bijdraagt aan onze missie én maatschappelijke impact.

In deze functie ben je in de lead voor onze persstrategie, mediarelaties, media-inkoop en de maatschappelijke profilering die daaruit voortvloeit. Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op de voet, begrijpt hoe het debat zich beweegt en vertaalt dat naar concrete kansen voor zichtbaarheid, agendering en impact.

Je werkt nauw samen met collega’s van communicatie, fondsenwerving en beleid. Samen zorgen jullie dat inhoud, timing en toon kloppen; in het nieuws, richting politiek en in het bredere maatschappelijk debat.

Daarnaast ondersteun je onze directeur bij de inhoudelijke en strategische voorbereiding van media-optredens. Het is een pré als je zelf woordvoering kunt oppakken of je hierin verder wilt ontwikkelen. Je rapporteert aan het Hoofd Marketing, Fondsenwerving & Communicatie (MFC).

Dit zijn je belangrijkste taken

• Ontwikkelen en regisseren van onze pers- en media-aanpak, en actief bouwen aan relaties met journalisten, redacties en platforms.


• Opstellen van kernboodschappen, woordvoeringslijnenenQ&A’s, en voorbereiden van media-optredens.


• Beantwoorden van persvragen, inspelen op actualiteit en vertalen van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar kansen voor agendering.


• Nauw samenwerken met beleidsmedewerkers aan communicatie die bijdraagt aan beleidsimpact enverandering.


• Afstemmen van media-inkoop voor tv, radio en print met mediabureaus, en bewaken van planning, budget en resultaten samen met het communicatieteam.


• Ontwikkelen van de aanpak voor ambassadeurs, BN’ers eninfluencers, inclusief werving, relatiebeheer, activatie en heldere afspraken.


• Bewaken van een consistente en herkenbare profilering van Kinderhulp, ook wanneer er veel tegelijk speelt.

Wat vragen wij van jou

• Je bent een ervaren communicatieprofessional met gevoel voor media, timing en verhoudingen. Je overziet het speelveld, blijft scherp onder druk en weet wanneer je moet versnellen, aanscherpen of rust brengen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt vanzelfsprekend de samenwerking op.

Dit past bij jou:

• Werk- en denkniveau dat past bij deze rol, bij voorkeur met een achtergrond in communicatie, journalistiek, media, publicaffairsof een vergelijkbare richting.


• Strategisch sterk en in staat om ideeën te vertalen naar zichtbare resultaten.


• Politiek en maatschappelijk sensitief, met gevoel voor timing, belangen en verhoudingen.


• Verbindend in de samenwerking en sterk in het samenbrengen van mensen, inhoud en uitvoering.


• Scherp en zorgvuldig, ook wanneer het tempo omhooggaat.


• Een sterke pen en een overtuigende mondelinge stijl.


• Stevig in advies en richting, ook in situaties die om lef en tact vragen.

Ervaring bij een anderegoededoelenorganisatieis een pré, maar we zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt en hoe jij impact wilt maken.

• Deze functie biedt een zichtbare en betekenisvolle rol binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht. Je krijgt ruimte om te bouwen aan media-aanpak en profilering, en jouw bijdrage heeft direct effect op onze zichtbaarheid en impact voor kinderen in Nederland.


• Daarnaast bieden we


• Een contract van32-36uur per week, met de intentie tot een langdurige samenwerking.


• Salaris tussen€3.284,25en€5.244,74, passend bij je ervaring, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.


• Een collectieve pensioenregeling,8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.


• Hybride werken, thuiswerkvergoeding en een betrokken, deskundig team.


• Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor initiatief.


• eenfietsregeling (vanaf je 2e contract), vers en gratis fruit op het werk en een gezellige werksfeer met regelmatige teamuitjes.

Je standplaats is Deventer, waar je samenwerkt met een klein en betrokken team dat zich met overtuiging inzet voor alle kinderen in Nederland. Tegelijkertijd bieden we de ruimte om hybride te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

Iets voor jou?

Wil jij bouwen aan zichtbaarheid, positionering en impact voor kinderen die opgroeien in armoede?Dan maken we graag kennis met jou! Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met:Rutger Wessels,Manager Marketing, Fondsenwerving enCommunicatie, tel; 06 –21874420of met Renate Haarman,HR adviseurtel; 06 - 4123 2541.

Deze functie vraagt om gevoel voor communicatie, profilering en media. Daarom vinden we het belangrijk dat we in jouw reactie ook iets van jouw stijl terugzien. Dat mag in een korte motivatie, een paar krachtige zinnen of op een andere manier die bij jou past. Stuur daarbij in ieder geval je cv mee en eventueel ook je LinkedIn-profiel. Reageren kan tot en met dinsdag 7 april via hr@kinderhulp.nl . We kijken uit naar je reactie.

Kinderhulp is er voor de generatie van de toekomst! Wil je meedoen?