Aanmeldcoördinator aanmeldpunt Rotterdam Rijnmond

In deze functie ben je de toegangspoort naar Enver voor cliënten en verwijzers. Je bent gericht op communicatie, samenwerking, creatieve oplossingen, denken in mogelijkheden, het leveren van maatwerk en richting geven aan beleid. Verantwoordelijkheid nemen, dynamiek en accuratesse passen bij jou. Spreekt dit je aan en herken jij jezelf hierin? Word dan onze nieuwe aanmeldcoördinator bij het aanmeldpunt in Rotterdam Rijnmond.

Wat jij als aanmeldcoördinator kan betekenen

Je screent en beoordeelt inhoudelijke aanmeldingen, zorgt dat relevante informatie hiertoe wordt aangeleverd. Je voorziet verwijzers van informatie over de mogelijkheden van hulpverlening binnen Enver, hebt kennis van de verschillende toeleidingroutes en alles wat hiertoe benodigd is. Je onderhoudt externe contacten met gemeenten, verwijzers en ketenpartners. Je hebt interne contacten met managers zorg, gedragswetenschappers, accountmanagers, cliëntregistratie en de financiële afdeling om te zorgen dat zorgtrajecten binnen Enver goed geborgd zijn. Je signaleert interne en externe trends en knelpunten met betrekking tot cliëntstromen en adviseert intern, gevraagd en ongevraagd. Je hebt een lange adem in veranderprocessen waar je in beperkte mate invloed op kunt uitoefenen, maar waarmee je wel te dealen hebt. Je hebt naar buiten toe een representatieve rol en handelt met mandaat in verschillende inhoudelijke overleggen, zoals b.v.

• doorontwikkeling arrangementenmodel
• team zorgbemiddeling

Je initieert waar nodig nieuwe activiteiten en verbindingen ten behoeve van de integrale ondersteuning van jeugd en gezin.

Jouw nieuwe werkplek

Als aanmeldcoördinator maak je deel uit van het aanmeldpunt Rotterdam Rijnmond. Iedereen voert zijn taken zelfstandig uit en werkt daarnaast nauw samen binnen het team. In dit team zijn de taken verdeeld over percelen.

Bij het aanmeldpunt zijn er mogelijkheden om in een ruim kantoor je werkzaamheden uit te voeren. Bij je dagelijkse werk behoort ook het opstellen van overeenkomsten met onderaannemers en verdeel je met het team de telefoondiensten. Je zult merken dat er op kantoor diverse collega’s bij je binnen komen voor advies, een praatje of een vraag. Er zijn mogelijkheden om thuis te werken, je collega’s staan ook digitaal voor je klaar.

De standplaats is de Lichtenauerlaan in Rotterdam. Deze locatie is goed bereikbaar en ligt nabij metrostation Kralingse Zoom.

Wij bieden jou

• een salaris van minimaal €3.472,90 tot maximaal €5.217,35 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, conform cao Jeugdzorg schaal 10);
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 32 - 36 uur per week;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• thuiswerkmogelijkheden en een laptop en telefoon van de zaak.

Jij biedt ons

Je houdt van een flinke uitdaging en brengt kennis en ervaring mee binnen de sociale kaart. Je bent flexibel, proactief en innovatief en hebt een professionele en representatieve houding en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je weet het hoofd koel te houden wanneer zich een crisissituatie voordoet, kunt goed prioriteren en hebt een standvastige, oplossingsgerichte houding.

• een hbo-diploma Social Work, MWD of Pedagogiek;
• tenminste drie jaar werkervaring rondom arrangeren of je bent in staat werkzaamheden snel eigen te maken;
• het arrangeren binnen regio Rotterdam Rijnmond onder knie;
• in staat om uit een veelheid van informatie de relevante gegevens te halen en verstrekken.

Werken bij Enver

Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als jeugdzorgprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle baan

Wacht niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Eerst meer weten over wat de functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met:

• Natalie Brandenburg (manager zorg) voor inhoudelijke vragen via (06) 59 82 99 05 of;
• Marije Jongejan (recruitment adviseur) voor vragen omtrent de sollicitatieprocedure via (06) 86 85 74 64.

Wij beantwoorden graag al jouw vragen.
We spreken jou graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Samen. Sterker. Verder

daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, ethni"kt, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

#J-18808-Ljbffr