Accountmanager Detachering

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en opereert binnen de sector van arbeidsbemiddeling voor de maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie combineert lokaal netwerkwerk met een brede dekking van opdrachtgevers en kandidaten en heeft een sterke focus op het creëren van duurzame loopbaantrajecten voor technische professionals in en rond Apeldoorn
Synsel Techniek profileert zich als specialist in het verbinden van gekwalificeerde technici aan passende functies bij toonaangevende bedrijven binnen de regio en levert zo directe meerwaarde aan zowel opdrachtgever als kandidaat
De dienstverlening omvat het aantrekken, selecteren en begeleiden van kandidaten gedurende het gehele detacheringstraject en de organisatie investeert in training en ontwikkeling om continu kwaliteit te waarborgen
Medewerkers krijgen ruimte voor professionele groei en een directe invloed op plaatsingen en omzet binnen regionale markten zoals Apeldoorn
Het salarisbereik voor deze functie is €3.500 - €7.000 per maand en biedt daarnaast bonussen die de verdiensten verder verhogen

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Accountmanager Detachering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Accountmanager Detachering ben je verantwoordelijk voor het sluiten van commerciële deals en het onderhouden van klantrelaties
• • Als Accountmanager Detachering sluit je grote detacheringsovereenkomsten en beheer je commerciële trajecten;
  • Je ontwikkelt en beheert actief je salespipeline en zet deze om in concrete resultaten;
  • Je bouwt duurzame connecties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig;
  • Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten aan te trekken en te matchen;
  • Je volgt exclusieve trainingen en past nieuw geleerde vaardigheden direct toe;

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare succesresultaten;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement;
  • Commercieel ingesteld en resultaatgericht met focus op omzetgroei;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  • Zelfstandig kunnen werken en samenwerken met recruitmentteams;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor carrièregroei en persoonlijke ontwikkeling; ● Thuiswerkregeling; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;