Junior Accountmanager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland en richt zich op het verbinden van technische talenten met passende werkgevers in diverse sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie helpt technici in een krappe arbeidsmarkt aan banen die aansluiten bij hun ambities en bouwt duurzame relaties met meer dan 2.500 bedrijven
Het bedrijf werkt vanuit Apeldoorn en zoekt commercieel talent dat kandidaten en klanten professioneel kan bedienen en begeleiden tijdens elke stap van het traject
De rol van Junior Accountmanager bij Synsel Techniek biedt een mix van sales, relatiebeheer en samenwerking met recruitmentteams om succesvolle detacheringen te realiseren
De organisatie investeert in training en 1:1 begeleiding om jouw commerciële vaardigheden te ontwikkelen en biedt duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen de salesfunctie
Het salaris voor deze functie ligt tussen €2.650 - €5.000 per maand en sluit aan bij de verantwoordelijkheid en impact van de rol binnen de regio Apeldoorn

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5.000 verdienen als Junior Accountmanager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières en het sluiten van commerciële deals;
• Als Junior Accountmanager creëer je impact door technici te koppelen aan werkgevers die goed passen bij hun ambities; ● Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en vertaalt deze naar omzet en resultaat; ● Je onderhoudt en ontwikkelt je eigen salespipeline, klanten en relaties; ● Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om kandidaten te assembleren en met het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren; ● Je rapporteert prestaties en stuurt bij waar nodig om je targets te behalen;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting zoals Commerciële Economie of vergelijkbaar; ● Commerciële ervaring of een opleiding in Sales is een pré; ● Je hebt de drive om bij te dragen aan een beter leven voor technische specialisten; ● Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en neemt verantwoordelijkheid voor je groei; ● Je bent resultaatgericht en hebt ervaring met pipelinebeheer en dealafsluiting; ● Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2.650 - €5.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei: doorgroeimogelijkheden naar senior rollen en persoonlijke ontwikkeling; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;