Wil jij kennis en ervaring opdoen met milieubeheer in de wijken? Dan is deze tijdelijke opdracht midden in een Investeringsgebied interessant!
Voor de wijk Rustenburg-Oostbroek zoeken we een tijdelijke assistent Milieubeheer om samen met de milieubeheerder en de projectleider Afval en Schoon ervoor te zorgen dat de straten schoon en leefbaar zijn en blijven. Je hebt een signaleerfunctie over wat beter kan. Alles wat je ziet en hoort, zet je om in acties.
Wil jij je inzetten voor een leefbare en schone wijk? Hou je ervan om buiten te zijn? En lijkt het je leuk om in Rustenburg-Oostbroek ogen en oren te zijn op straat om de afvalproblemen te verminderen? Dan is deze tijdelijke opdracht voor jou een mooie kans om daaraan mee te werken.
Onze voorkeur voor deze positie van maximaal zes maanden gaat uit naar een interne medewerker die zichzelf verder wil ontwikkelen. Door tijdelijk ander werk bij een andere afdeling of zelfs andere dienst te doen, kan je nieuwe ervaringen opdoen. Zo verdiep jij je in je eigen of een nieuw vakgebied en ga je ook meer kwaliteiten en talenten ontdekken. Deze ontwikkeling kan je dan weer toevoegen op je cv. Na afloop keer je terug in je eigen functie.
Wat ga je doen?
In deze functie ga je dagelijks op pad in de wijk Rustenburg-Oostbroek om met eigen ogen te zien hoe schoon de wijk is. Hebben de inzamelpartners hun werk goed gedaan? Waar is er wat blijven liggen? Zijn er nieuwe 'hotspots'? Moet er een extra wagen komen? Hoe (snel) worden meldingen van bewoners opgepakt? Dat zijn vragen waar jij je mee bezig houdt. Daarnaast spreken bewoners je aan en sta je hen te woord over bijvoorbeeld de regels om afval aan te bieden. Of je bespreekt ideeën die zij hebben om de wijk schoner te houden.
Alles wat je signaleert en hoort, koppel je terug aan de milieubeheerder en de projectleider Afval en Schoon. Zij pakken het verder op. Met hen werk je ook samen aan de uitvoering van nieuwe acties en maatregelen in de wijk. En je gaat op zoek naar nieuwe adoptanten van ondergronds restafvalcontainers (ORAC). Je legt de afspraken met hen vast en houdt contact met de ORAC-adoptanten in Rustenburg-Oostbroek.
Met de projectleider Afval en Schoon doe je ook ondersteunend werk voor de werkgroep Schone Wijk van ongeveer 20 bewoners. Denk daarbij aan het regelen van broodjes, de uitnodiging versturen of een verslag maken.
Wat bieden wij?
- Het gaat hier om een tijdelijke opdracht voor de duur van maximaal 6 maanden. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden.
- Periode van 1 maart 2026 tot 1 september 2026.
- Dit is een betaalde opdracht. Dat wil zeggen dat de inlenende manager wordt gecompenseerd voor de kosten. Als medewerker blijf je op de eigen formatieplaats en keer je na afloop van de opdracht terug naar je eigen functie.
- Deze functie is vastgesteld op schaal 7. Medewerkers worden vanuit hun huidige functie geplaatst. Indien van toepassing ontvang je een aanvulling tot schaal 7 (trede in overleg).
Het uitvoeren van een interne tijdelijke opdracht is alleen mogelijk als je leidinggevende bereid is om hieraan mee te werken. Ook moet je een vast dienstverband bij de gemeente hebben (met een jaarcontract is het niet mogelijk een tijdelijke opdracht te doen). Het is daarom belangrijk dat je vooraf met je manager afstemt of je maximaal 6 maanden een betaalde of onbetaalde opdracht mag gaan oppakken.
Meer informatie over tijdelijk werken op een andere afdeling kun je terugvinden op deze werknetsite: Tijdelijk werken bij een andere dienst of afdeling.
Wat vragen wij?
Je herkent je in deze competenties:
Samenwerken: je bent een echte teamplayer en je weet hoe je de signalen en observaties moet overbrengen aan je collega's binnen het team. Administratief werk (mailtjes sturen, een vergadering plannen) vind je een logisch onderdeel van je werk.
Communicatieve vaardigheden: je bent heel toegankelijk en communicatief sterk waardoor bewoners je makkelijk aanspreken. Spreek je Engels of een andere taal zoals Pools, Bulgaars of Turks, dan helpt dat zeker bij je werk maar dit is geen vereiste. Want jij bent creatief genoeg om toch contact te leggen.
Flexibiliteit: om je werk goed te kunnen doen, ben je bij voorkeur elke dag aanwezig in de wijk, bij voorkeur in de ochtend. Daarbij zijn maandag, dinsdag en vrijdag de belangrijkste dagen. De rest van de tijd werk je op kantoor en/of thuis. De verhouding tussen buiten werken en kantoor werk is ongeveer 60/40. Incidenteel ben je ook in de avond beschikbaar voor bewonersbijeenkomsten.
Initiatief /pro-actief en resultaatgericht: Jij bent een 'handen uit de mouwen-steker' met passie voor je werk; je loopt graag nog een extra rondje omdat je oog hebt voor wat er op straat gebeurt.
En je neemt mee:
- Kennis van de gemeentelijke organisatie.
- Affiniteit met werken in de wijk en met mensen.
- MBO-werk- en denkniveau.
Wie zijn wij?
Stadsdeel Escamp is onderdeel van de sector Stadsdelen & Wijken van de dienst Publiekszaken. Op Escamp werkt een team van medewerkers die zich bezighoudt met het dagelijks reilen en zeilen in de wijken van het stadsdeel. Dat gaat over zowel de fysieke leefomgeving (groen, weg, spelen, milieu) als de sociale leefomgeving (welzijn, participatie, jeugd).
Meer weten
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marielle Zomerschoe, projectleider Afval en Schoon via (0) 65512 7993.
Voor vragen over het doen van een interne tijdelijke opdracht en het wervingsproces kun je contact opnemen met Helga van Leeuwen, loopbaanadviseur/matchmaker tijdelijke opdrachten via (06) 3113 1528 of helga.vanleeuwen@denhaag.nl