(junior) Woonconsulent Sociaal Beheer, Utrecht

Bedrijfsomschrijving

BMC draagt als expertisebureau bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. We zien wat de maatschappij nodig heeft en zetten ons samen in om een duurzame bijdrage te leveren.

Wil jij ontdekken hoe het is om te werken als Interim Adviseur bij hét adviesbureau voor de publieke sector? Lees dan verder en ontdek hoe leuk het kan zijn om jouw talenten in te zetten voor de publieke zaak. Heb je vragen? Neem gerust contact met me op via email of telefoon, reinier.wolters@bmc.nl of 06 -23 45 27 07. Samen zullen we onderzoeken of deze rol een mooie stap in jouw carrièrepad kan zijn!

Als Woonconsulent Sociaal Beheer ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een goede leefbaarheid en het verminderen van overlast in diverse wijken. Je werkt met bewoners, huurders en andere stakeholders om situaties te analyseren, te bemiddelen en passende oplossingen te vinden. Je houdt toezicht op de naleving van regels en draagt bij aan het verbeteren van de sociale cohesie binnen de wijk. Als adviseur bij BMC wordt je ingezet bij verschillende opdrachtgevers. Succesvolle kandidaten komen in vaste dienst en worden op interim basis ingezet in Utrecht en aangrenzende provincies. 

• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in sociaal beheer of met (zware) overlastpreventie;
• Ervaring met het werken in diverse wijken en het omgaan met verschillende doelgroepen;
• Kennis van wet- en regelgeving rondom huur en wonen en/of bereid om dat te gaan leren.

Wat bieden wij? Natuurlijk een mooie, zinvolle baan als Adviseur bij BMC. Daarnaast kun je bij ons rekenen op een fijn pakket aan arbeidsvoorwaarden:

?-? Een salaris van maximaal € 3.500,- op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;

?-? Een uitdagende en afwisselende baan;

?-? Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;

?-? 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 40 uur;

?-? Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken (of vervoersbudget);

?-? Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling.

Heb je nog vragen? Nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Reinier Wolters via 06-23 45 27 07.