Functieomschrijving
Als junior stedenbouwkundige draag je bij aan de toekomst van de stad door te werken aan uitdagende projecten in zowel het stadscentrum als Hoek van Holland. In het centrum werk je aan grootschalige bouwontwikkelingen zoals de transformatie van het Rotterdam Central District en de renovatie van het museum Boijmans Van Beuningen. In Hoek van Holland focus je op de relatie tussen stad en landschap, met projecten zoals een Beeldkwaliteitsplan voor strandpaviljoens en een nieuw entreegebouw voor het Nationaalpark Hollandse Duinen. Je maakt deel uit van de afdeling Ruimtelijk Ontwerp & Advies, waar je samenwerkt met ongeveer 160 collega's in disciplines als Stedenbouw en Landschap. Je voert ontwerpend onderzoek uit, werkt aan masterplannen en beoordeelt bouwaanvragen. Afhankelijk van je ervaring, krijg je de kans om zelfstandig kleinere projecten te leiden.
Wie je bent (of wil worden)
- Ervaring met 2D en 3D tekenen, en vaardigheid in het gebruik van Adobe en Sketch-up.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
- Minimaal één jaar relevante werkervaring, inclusief stages.
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in Stedenbouw van een universiteit of academie.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Proactieve werkhouding en flexibiliteit.
Aanbod
- Flexibele werktijden, bijvoorbeeld 4x9 uur per week of extra vakantiedagen bij 40 uur per week.
- 100% vergoeding voor reizen met OV-mobiliteitskaart, en vergoedingen voor fiets, deelvervoer en wandelen.
- 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschool, fietsvergoeding of reiskosten.
- Goede pensioenregeling.
- Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met thuiswerkvergoeding.
- Optimale faciliteiten voor thuiswerken.
- Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever zet zich in voor een dynamische en betrokken stad, waar medewerkers de kans krijgen om hun talenten te benutten en bij te dragen aan de gemeenschap. Werken voor deze organisatie betekent samenwerken aan innovatieve ideeën en oplossingen die de stad en haar inwoners ten goede komen. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en krijgen de vrijheid om hun creativiteit en passie in te zetten. De organisatie biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden, van zorg en welzijn tot techniek en projectmanagement. Bij onze opdrachtgever staat de ontwikkeling van medewerkers centraal, met diverse traineeships en stages die gericht zijn op het versterken van vaardigheden en het creëren van een betekenisvolle impact. Het team is gedreven, collegiaal en gericht op het bouwen aan een nog mooiere toekomst voor de stad.
In overeenstemming