Financial Accounting Specialist

Over de functie

Ben jij geïnteresseerd in cijfers en wil je werken voor één van de grootste logistieke dienstverleners van Nederland? Het Financial Shared Service Centre (FSSC) van PostNL in Groningen biedt een uitdagende rol als Financial Accounting Specialist. Als PostNL zijn we niet alleen een High Tech bedrijf in onze bedrijfsprocessen, maar binnen het FSSC zijn we ook continu bezig met het inzetten van slimme technologie zoals, RPA, AI en Machine Learning.

Verantwoordelijkheden

Zichtbaar werk: Als Financial Accounting Specialist draag je zorg voor een volledige en effectieve financiële administratie van PostNL die voldoet aan de richtlijnen die we daarvoor hanteren.

Uitdaging: Naast je dagelijkse werk en de maandelijkse accounting cyclus ga je in deze rol ook verschillende organisatie brede projecten begeleiden. Dit zodat we het totale financiële proces binnen PostNL continu kunnen verbeteren!

Goede sfeer: Je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.

Vrijheid: Je gaat thuis aan de slag en in het PostNL Financial Shared Service Centre in Groningen!

Ontwikkelkansen: Of je nu een junior, medior of senior bent, bij ons krijg je volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen. Wij bieden een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en specialiseren op het gebied dat bij jou past.

Wat ga je doen

Als Financial Accounting Specialist ga je zorgdragen voor een effectieve en efficiënte financiële administratie die voldoet aan de richtlijnen die we daarvoor hebben. Als grondslag nemen we hiervoor bijvoorbeeld de richtlijnen vanuit IFRS. Je werkt hiervoor samen met meerdere teams. Naast je dagelijkse werk en de maandelijkse accounting cyclus, dagen we je uit om ook verbeterprojecten op te pakken. Denk hierbij aan projecten op het gebied van procesoptimalisatie, het genereren van dashboards en het continue verbeteren en ontwikkelen van rapportages om het totale Financial Accounting proces te verbeteren!

Afhankelijk van jouw ervaring zullen je werkzaamheden gevarieerd zijn. Denk bijvoorbeeld aan:

• Ondersteunen bij het opstellen van balansonderbouwingen, het uitvoeren van cijferbeoordelingen en het assisteren bij de maandelijkse afsluitingswerkzaamheden.
• Ondersteunen van Control bij het opstellen van budgetten, forecasts en rapportages.
• Signaleren van verbeterpotentieel in processen en initiëren van verbeteringen in de administratieve inrichting en rapportages van diverse processen.
• Contacten onderhouden met diverse stakeholders, waaronder Group Tax, Reporting, Financial/Business Control en Internal/External Audit.
• Het voeren van een nauwkeurig en tijdige maand-, kwartaal- en jaarafsluiting van enkele Reporting Units (RPU's) t.b.v. De consolidatie van de groepscijfers van PostNL.

We kijken samen naar de werkzaamheden die het beste passen bij jouw ervaring en ambities, zodat jij je optimaal kunt ontwikkelen en bijdragen aan onze organisatie.

Wat vragen wij

Met jouw communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen ben je een goede sparringpartner voor teamleden, management en experts. Je bent in staat om de hoofdlijnen in je werk te bewaken en je bent analytisch sterk om snel processen te kunnen doorgronden. Daarnaast draai je je hand zeker niet om voor de dagelijkse administratieve werkzaamheden. Door proactief op zoek te gaan naar verbeteringen, waarbij je niet schroomt zaken ter discussie te stellen, ga jij het verschil maken in deze functie!

Daarnaast zoeken we in jou iemand die de volgende achtergrond heeft:

• Minimaal een afgeronde Mbo/Hbo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
• We moedigen mensen met verschillende niveaus van ervaring en senioriteit aan om te solliciteren. Bij voorkeur heb je wel relevante werkervaring in een financiële administratieve functie.
• Ervaring met Excel of grote databestanden.

Wat bieden wij

Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging; bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van minimaal € 3.287 tot € 4.979 bruto per maand o.b.v. 37 uur per week (CAO - schaal 9), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Bij PostNL werken we hybride: dit houdt in dat we werken vanuit huis combineren met werken vanaf kantoor. We staan voor een uitstekende werk/privé balans.
• Een NS-Business Card voor zakelijke reizen en woon-werk verkeer.
• Collectieve zorgverzekering en een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds.
• Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Meer informatie

• Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met de recruiter Thijs Nielen via thijs.nielen@postnl.nl of 06-83222035.
• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het bedrijf van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.