Eerste Monteur Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Breda.

Deze organisatie opereert binnen de installatietechniek en levert elektrotechnische installaties, onderhoud en storingsdiagnose voor zakelijke klanten in verschillende sectoren. Het werkgebied omvat projecten in de maakindustrie, utiliteitsbouw en high-tech machinebouw met nadruk op veiligheid, kwaliteit en duurzame oplossingen. Medewerkers voeren werkzaamheden uit op locatie bij klanten en in projectteams in Breda en omgeving en dragen verantwoordelijkheid voor de technische uitvoering en naleving van protocollen. De organisatie investeert in opleidingen en ontwikkeling zodat monteurs up-to-date blijven met relevante technieken en veilige werkwijzen. Er is aandacht voor planning, projectcoördinatie en het delen van kennis binnen teams. Dit creëert ruimte voor professionalisering en persoonlijke groei binnen technische rollen. Daarnaast is er aandacht voor een plezierige werkomgeving en samenwerking met collega’s en opdrachtgevers. Het bedrijf stimuleert het volgen van trainingen en certificeringen om vakbekwaamheid te vergroten en kwaliteit te waarborgen. Salarisindicatie: €2650 - €4600 per maand.

Wil jij in regio Breda tot €4600 verdienen als Eerste Monteur Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Eerste Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team en het coördineren van technische werkzaamheden
• Je werkt als Eerste Monteur Elektrotechniek aan de installatie, het onderhoud en de reparatie van elektrische systemen en apparatuur volgens technische specificaties en veiligheidsvoorschriften
• Leidinggeven aan en coachen van elektromonteurs op de werkvloer
• Identificeren en oplossen van complexe storingen en technische vraagstukken
• Assisteren bij projectplanning en coördinatie om projecten tijdig en binnen budget op te leveren
• Werksegmenten zijn vooral utiliteitsbouw en industry met werkzaamheden in zowel nieuwbouw als service & maintenance, ongeveer 60% service & maintenance en de rest nieuwbouw en renovatie
• Projectformaten variëren van kleine projecten en individuele klussen tot serieprojecten en langere onderhoudscontracten
• Het team bestaat uit circa 40-120 medewerkers in de organisatie en een technische ploeg van 8-12 FTEs, gemiddeld 2-4 monteurs per project, verdeeld in vaste regionale teams met inzet op projectbasis
• Dagelijks werk je in een vast team of in duo's op locatie en heb je nauwe samenwerking met werkvoorbereiding, planning, calculatie, projectmanagement en magazijn/logistiek
• Klanten zijn voornamelijk zakelijke opdrachtgevers en industriële relaties en het werkgebied is regionaal met regelmatig projecten in de omgeving van Breda
• Technische scope omvat elektrische installaties, aanleggen van bekabeling en aansluiting, foutopsporing, aansluiten van schakelkasten en inbedrijfstellingen, koelingstechniek wordt gesignaleerd en uitbesteed
• Storingsdiensten en breakdownwerk maken structureel onderdeel uit van het takenpakket en er is een gedegen wachtdienstregeling met afwisselende diensten
• Werkvoorbereiding is meestal deels voorbereid, planning wordt centraal aangestuurd met ruimte voor eigen invloed en extra werk kan in overleg zelfstandig worden opgepakt
• Reistijd geldt als werktijd en piekuren of urgente opdrachten zorgen incidenteel voor overuren die worden gecompenseerd met tijd-voor-tijd of uitbetaling volgens geldende regelingen

Functie-eisen:

• MBO Elektrotechniek of gelijkwaardig diploma
• Aantoonbare ervaring als elektromonteur op medior niveau met leidinggevende capaciteiten
• Relevante vakcertificaten en diploma's op elektrotechnisch gebied
• Diepgaande kennis van elektrische systemen, installatie- en onderhoudswerkzaamheden
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een team
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede beheersing van Engels
• In het bezit van rijbewijs B

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget
• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Gezellige en laagdrempelige werkomgeving
• Servicebus beschikbaar die je mee naar huis mag nemen en deels privé gebruikt mag worden, uitgangspunt is bedrijfslocatie als standplaats
• Werk- en beschermkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) worden verstrekt
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, vrij inzetbaar voor vakgerichte trainingen en certificering
• Mogelijkheid om door te groeien naar voorman of projectleider binnen technische richtingen zoals meting & regeltechniek of warmtepompsystemen