Procesoperator 5 ploegen Helmond

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Helmond
Een werkgever waar je welkom bent, dat is waar dit bedrijf voor staat.

Met één van de bekendste merknamen ter wereld heeft dit productiebedrijf diverse fabrieken op verschillende locaties in bijna alle landen. Voor de vestiging in Helmond zijn ze op zoek naar een Procesoperator.
Wanneer procestechniek en automatisering jouw fascineren is dit een omgeving waar je je hart kan ophalen. Met de meest geavanceerde en nieuwste technologieën wordt er op een zeer efficiënte manier geproduceerd. Zo zijn de allerbeste kwaliteits- en verbetersystemen toegepast en is robotintegratie de sleutel in het verpakkingsproces.
Werken bij deze organisatie betekend werken in een bedrijf waar vooruitgekeken wordt. Ontwikkelingsmogelijkheden zijn, door de eigen Academy grenzeloos en je werkt met collega's van alle opleidingsniveaus.
Wil jij als Procesoperator aan de slag bij deze top werkgever? En wil jij een salaris tot wel € 5.215,- verdienen? Dit is je kans! .

Functie-inhoud:

• Als Procesoperator 5 ploegen ga je het volgende doen: 
• 
  
  het bewaken en controleren van het productieproces en ingrijpen waar nodig 
• 
  analyseren en oplossen van storingen aan productiemachines- lijnen 
• 
  uitvoeren van kwaliteitscontroles t.b.v. De productie 
• 
  meedenken met het optimaliseren van processen 
• 
  klaarzetten en vervoeren van grondstoffen 

Functie-eisen:

• Vanzelfsprekend ben je gemotiveerd, flexibel en enthousiast, maar zijn we dat niet allemaal? De eisen waaraan je echt moet voldoen zijn de volgende twee: 
• 
  
  je hebt ervaring als Procesoperator of productiemedewerker in de industrie
•  
• 
  je bent in het bezit van minimaal een afgeronde mbo-niveau 2-opleiding, bij voorkeur Procesoperator A- of -B opleiding 

Wij bieden:

• Als Procesoperator heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende: 
• 
  
  een bruto salaris van €3.575 - €5.215  
• per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
•  
• 
  een ploegentoeslag van 30% 
• 
  een 13e maand (bij indiensttreding) 
• 
  reiskostenvergoeding 
• 
  een bonusregeling (bij indiensttreding) 
• 
  8% vakantiegeld