Vestigingsmanager

Vestigingsmanager Lyceo Amsterdam IJselstraat (40 u/w)

Coachen, begeleiden en eindverantwoordelijk zijn voor jouw vestiging. Is dat waar jij energie van krijgt? Kom dan werken bij Lyceo. Wij zoeken een vestigingsmanager voor onze vestiging Lyceo Amsterdam IJselstraat.

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht van Lyceo in jouw regio. Je bent het aanspreekpunt voor ouders, leerlingen, begeleiders en scholen. Dankzij jouw inzet groeit de bekendheid van de vestiging en bouw je een sterke positie in de regio op.

• Je verzorgt aanmeldingen, voert intake- en evaluatiegesprekken en geeft passend begeleidingsadvies.

• Je maakt roosters, schrijft plannen van aanpak en houdt de administratie bij.

• Je coacht en begeleidt je team van begeleiders.

• Je werkt samen met andere vestigingsmanagers in de regio en rapporteert aan de clustermanager.

• In de ochtend richt je je op administratie, trainingen en overleg; ’s middags ligt de focus op begeleiding en organisatie.

  Op een zelfstandige locatie:

  • Je vergroot de zichtbaarheid van Lyceo in de regio.

  • Je onderhoudt contact met scholen om ons aanbod goed te laten aansluiten.

  • Afhankelijk van de omvang van je vestiging begeleid je zelf ook leerlingen.

Je krijgt energie van het runnen van je eigen locaties. Je bent organisatorisch sterk, denkt commercieel mee en wilt samen met je team écht het verschil maken voor leerlingen. Daarnaast ben je flexibel en zelfredzaam: geen dag is hetzelfde, dus snel schakelen en problemen oplossen gaat je goed af.

• Ondernemend bent en affiniteit hebt met het begeleiden van jongeren.

• Commercieel inzicht hebt en zorgt dat jouw vestiging goed draait én groeit.

• Beslissingen durft te nemen en het overzicht houdt, ook in drukke momenten.

• Helder communiceert en resultaatgericht werkt.

• Analytisch en oplossingsgericht denkt.

• Beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.

• Bij voorkeur binnen ±40 km van de vestiging woont.

Natuurlijk mag je iets terugverwachten voor jouw tijd en inzet. Wij bieden jou op basis van een 40-urige werkweek onder meer:

• Een salaris vanaf € 2.947 bruto per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van de vestiging. Je salaris groeit op termijn mee met de ervaring die je in deze functie hebt.

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. De mogelijkheid om tot 5 extra vakantiedagen bij te kopen.

• Je ontvangt 8% vakantiegeld, uitgekeerd in mei.

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

• Een reiskostenvergoeding per km of een volledige vergoeding als je met het OV reist vanaf 10km enkele reis.

• Een laptop en telefoon.

• Een pensioenbijdrage van 6% die volledig wordt betaald door Lyceo.

• Mogelijkheid tot deelname aan onze Lyceo Academie. Dit is ons trainingsprogramma waarin je fysieke en online trainingen kunt volgen die je helpen groeien als professional. Volg bijvoorbeeld de training studievaardigheden en communicatie en gespreksvoering.

• Toegang tot exclusieve deals en kortingen via het platform Benefits At Work.

• Goede begeleiding van jouw clustermanager en een eigen buddy bij wie je terecht kunt met al je vragen.

• En niet te vergeten, onze enthousiaste medewerkersvereniging Nablijven zorgt ervoor dat er 5x per jaar een super leuke activiteit wordt georganiseerd, zodat jij ook buiten je werk om leuke dingen kan ondernemen met collega's!

Lyceo – Leren leer je zo! Ieder kind is anders. En met miljoenen verschillende talenten én struikelblokken, gaat leren niet voor iedereen vanzelf. Daarom hebben sommige leerlingen wat extra aandacht nodig. Aandacht voor leren zelf. Want leren kun je leren. Dat vinden we niet alleen, dat hebben we ook wetenschappelijk bewezen.

Bij Lyceo leren we leerlingen leren. Daar hebben ze bij elke toets, elk school- of studiejaar en bij alles wat ze daarna ondernemen, profijt van. Mede dankzij jou gaan leerlingen straks met meer zelfvertrouwen naar school.

Aan het werk!

Benieuwd of deze functie aansluit bij jouw kennis, vaardigheden en ambities? Mailen kan naar recruitment@lyceo.nl.

Helemaal enthousiast? Stuur dan direct je cv en motivatiebrief in via de solliciteerknop onderaan de pagina. Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Als het klikt tijdens het eerste gesprek, nodigen we je graag uit voor een tweede ronde om elkaar nog beter te leren kennen. Daarna loop je nog een dagje mee, zodat je een compleet beeld van de functie en het team krijgt. Is iedereen enthousiast? Dan verwelkomen we je binnenkort als collega!

Werk je voor een werving- en selectiebureau en wil je ons helpen met het vervullen van deze vacature? Niet nodig!