Senior HR Adviseur / Noord-Brabant / Vast
Onze opdrachtgever is een maatschappelijke organisatie in de regio die dagelijks een essentiële dienstlevert aan haar gemeenschap. De organisatie kenmerkt zich door een warme, betrokken cultuur met focusop kwaliteit, mensen en ontwikkeling. Het team Mens & Ontwikkeling bestaat uit negen professionals diemet teamspirit, samenwerking en humor het verschil maken voor de organisatie en de mensen die erwerken.
Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren HR adviseur die graag werkt op het snijvlak van advies, uitvoering en verbetering? En wil je echt impact maken in een maatschappelijke organisatie?Als HR Adviseur ben je zichtbaar in de organisatie en toegankelijk voor collega's en leidinggevenden. Je weetvertrouwen op te bouwen en durft het eerlijke gesprek te voeren wanneer dat nodig is. Je werkt samen metleidinggevenden aan strategische personeelsvraagstukken, duurzame inzetbaarheid en een toekomstbestendigeorganisatie.In deze functie adviseer je locaties en managers, neem je deel aan projecten binnen de afdeling en werk je mee aanhet verbeteren van werkwijzen en processen.
Werkzaamheden:
- Adviseren van leidinggevenden op het gebied van mens & organisatie
- Begeleiden van verzuim en duurzame inzetbaarheid
- Bijdragen aan organisatieontwikkeling en talentontwikkeling
- Opstellen en verbeteren van HR-beleid en werkprocessen
- Deelnemen aan en leiden van HR-projecten
- Fungeren als sparringpartner voor management
- Vertalen van strategische vraagstukken naar concrete aanpak
Wie ben jij?
- Relevante HBO-opleiding
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als HR adviseur
- Ervaring in een dynamische organisatie (bij voorkeur zorg, onderwijs of soortgelijk)
- Gedegen kennis van arbeidsrecht, verzuim en inzetbaarheid
- Ervaring met AFAS is een pré
- Strategisch denkvermogen gecombineerd met praktisch handelen
- Initiatief en eigenaarschap
- Rijbewijs en auto gezien je op verschillende locaties moet zijn.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen 3.536 en € 4.823 bruto per maand (36 uur)
- Contract voor onbepaalde tijd
- 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering
- Hybride werken mogelijk
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. fietslease, sport)
- Ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling
- Warm onboardingstraject
Voel jij je aangesproken door bovenstaande? Dan ben jij onze kandidaat en ontvangen wij graag jouw reactie!Reageren kan door met jouw CV te reageren
Gevraagd
- Relevante HBO-opleiding
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als HR adviseur
- Ervaring in een dynamische organisatie (bij voorkeur zorg, onderwijs of soortgelijk)
- Gedegen kennis van arbeidsrecht, verzuim en inzetbaarheid
- Ervaring met AFAS is een pré
- Strategisch denkvermogen gecombineerd met praktisch handelen
- Initiatief en eigenaarschap
- Rijbewijs en auto gezien je op verschillende locaties moet zijn.