Bij DHL draait groei om samenwerking. Daarom zoeken wij een Cross-BU Collaboration Manager: een Business Unit-overschrijdende rol met impact op strategie, commercie en samenwerking binnen de hele organisatie.
Doel van de rol
Als Cross-BU Collaboration Manager opereer je over alle Business Units heen en ben je verantwoordelijk voor het versterken van samenwerking op landelijk niveau.
Je zorgt ervoor dat Business Units niet naast elkaar, maar mét elkaar groeien door:
- strategische programma's te realiseren
- commerciële synergie te stimuleren
- geïntegreerde klantoplossingen te ontwikkelen
- Je bewaakt de uitvoering van het Collaboration for Growth Country Contract, ontwikkelt BU-overstijgende sectorstructuren en fungeert als neutrale verbinder bij alignment en eventuele conflicten.
Jouw verantwoordelijkheden:
Business Unit-overschrijdend programmamanagement
- Coördineren van de uitvoering van het Collaboration for Growth Country Contract over alle deelnemende Business Units
- Waarborgen van gezamenlijke governance, mijlpalen en samenwerking
- Identificeren van knelpunten tussen BU's en realiseren van gezamenlijke oplossingen
Commerciële samenwerking meetbaar maken
- Inzichtelijk maken van omzet- en pipelinegroei uit BU-overstijgende samenwerking
- Verantwoordelijkheid voor het realiseren van afgesproken groei vanuit multi-BU initiatieven
- Rapporteren van voortgang en inzichten aan BU Managing Directors
Faciliteren van BU-overstijgende commerciële initiatieven
- Organiseren van cross-BU commerciële events
- Stimuleren van kennisdeling en strategische alignment
Neutrale bemiddeling tussen Business Units
- Optreden als onafhankelijke mediator bij commerciële of operationele spanningen
- Creëren van constructieve dialoog en duurzame oplossingen
Opzetten van sector-overstijgende teams
- Inrichten en leiden van cross-BU sector groups
- Stimuleren van samenwerking en kennisdeling
- Monitoren van sectorperformance en bijdrage aan gezamenlijke groei
Ontwikkelen van geïntegreerde klantoplossingen
- Samenwerken met commerciële en operationele teams uit meerdere BU's
- Co-creëren van klantgerichte, schaalbare multi-BU proposities
- Ondersteunen van marktintroductie en meten van synergie-effecten
- Strategische sparringpartner voor BU-leiderschap
- Ondersteunen van Managing Directors bij BU-overstijgende samenwerking
- Uitvoeren van aanvullende strategische opdrachten
Wat breng jij mee?
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieskills op senior niveau
- Ervaring in cross-functioneel programma- en verandermanagement
- Commercieel inzicht en analytisch vermogen
- Vermogen om te beïnvloeden zonder formele hiërarchische positie
- Ervaring met conflictbemiddeling
- Affiniteit met talentontwikkeling en matrixorganisaties
- Comfortabel in complexe, internationale omgevingen
Waarom deze rol?
Deze functie heeft geen BU-grenzen. Je werkt organisatiebreed aan:
?"️ Commerciële groei
?"️ Strategische samenwerking
?"️ Geïntegreerde klantoplossingen
Je bent de verbindende kracht die silo's doorbreekt en samenwerking vertaalt naar tastbare businessimpact.