Ben jij op zoek naar flexibiliteit én werken in de langdurige zorg? In onze flexpools krijg je het beste van twee werelden: werken waar en wanneer het jou uitkomt en tegelijkertijd deel uitmaken van een betrokken, kleurrijke organisatie. De flexpool binnen Cordaan is er voor mensen die houden van afwisseling, graag veel regie hebben over hun eigen rooster en een groot hart hebben voor onze cliënten. Cordaan heeft binnen de verschillende domeinen diverse locaties en (wijk)teams waarbinnen cliënten wonen of zorg ontvangen. Denk hierbij aan de thuiszorg, VGZ, LVB/GGZ, Jeugd, Dagbesteding of Intensieve Zorg VGZ. Elk domein heeft zijn eigen flexpool. Ben jij degene die onze teams komt versterken vanuit een of meerdere van deze flexpools? Reageer dan nu!
Wat krijg jij van ons?
Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
Salaris conform de CAO passend bij de sector (VVT of Gehandicatptenzorg);
De luxe om jouw eigen rooster in te delen;
Extra toeslagen voor onregelmatige diensten;
Eindejaarsuitkering van
8,33%
van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van8%
per jaar;Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding;
Persoonlijke ontwikkeling door gerichte trainingen, cursussen en scholing via o.a. Good Habitz;
Een bonus van €500,- netto bij het aandragen van een collega!
Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.
Wie ben jij?
Je bent in bezit van een relevant zorgdiploma;
Je bent flexibel, enthousiast en staat stevig in je schoenen;
Je houdt van afwisseling en vindt het leuk om steeds ergens anders ingezet te worden;
Je hebt werkervaring en affiniteit met een van onze doelgroepen.
Waar ga je werken?
Vanuit de flexpool heb je zelf de regie over jouw rooster en kan je werken op verschillende locaties verspreid over heel Amsterdam, daar waar ondersteuning nodig is.
Let op! We zoeken momenteel geen mensen meer in de flexpool woon-zorg locaties voor ouderen.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.Enthousiast?
Solliciteer dan direct online! Na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Niet ontvangen? Check dan ook even je spambox.Meer weten?Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature!