Ben jij een ervaren teamleider die continuïteit en stabiliteit kan bieden in een dynamische omgeving? Voor IBS Toeslagen zoeken wij een Teamleider IV & People Development die tijdelijk de lijnverantwoordelijkheid overneemt van een team IV-professionals binnen een SAFe-omgeving met duale aansturing.
Als Teamleider IV bij de afdeling Integratie Business Services (IBS), dé IT-partner van het Directoraat Toeslagen, faciliteer je groei, borg je vakmanschap en zorg je dat de juiste mensen met de juiste expertise duurzaam waarde leveren. Je bent geen traditionele manager, maar een leider die het systeem versterkt: je verbindt strategie aan uitvoering, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat stabiliteit en wendbaarheid in balans blijven.
In deze rol ben je primair verantwoordelijk voor de uitvoering van P-taken en het borgen van continuïteit in leiderschap gedurende de vervanging van de vaste teamleider. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de organisatie en zorgt dat het team optimaal functioneert en waarde levert.
Jouw verantwoordelijkheden:
•Hiërarchisch leidinggeven aan een team van IV-professionals binnen IBS Toeslagen (20–30 medewerkers)
•Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken
•Sturen op performance, aanspreekbaarheid en professionele standaard
•Begeleiden van verzuimtrajecten en bewaken van duurzame inzetbaarheid
•Verantwoordelijk voor werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers
•Bijdragen aan de invulling van duale aansturing binnen het organisatieonderdeel
•Zorgen voor duidelijke taakverdeling en positionering van medewerkers binnen de Agile Release Train
•Bewaken van teamdynamiek, werkdruk en samenwerking
•Creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving waarin vakmanschap centraal staat•Afstemmen met RTE, Product Manager en andere ART-rollen over capaciteitsinzet en personele consequenties van PI-planning