Over de functie
Als Projectleider Sales en Operations - Revenue & Capaciteit Management ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van processen en het implementeren van tools die forecasting, Sales & Operations en capaciteitsmanagement ondersteunen. Je vertaalt strategie naar concrete keuzes en oplossingen die direct impact hebben op klantwaarde, volumes en rendement. Daarbij verbind je commercie en supply chain en zorg je dat processen en tooling optimaal bijdragen aan commerciële beslissingen en operationele efficiency.
Verantwoordelijkheden
- Zichtbaar werk
Je werkt aan oplossingen die direct invloed hebben op volumes, capaciteit en klantbeloften binnen de grootste e-commerce supply chain van Nederland. - Uitdaging
Je opereert in een multidisciplinair speelveld waarin forecasting, Sales & Operations Planning en digitale ketensturing samenkomen. - Goede sfeer
Je werkt in een hecht team van specialisten uit commercie, supply chain en IT dat samen bouwt, leert en eigenaarschap toont. - Vrijheid
Je krijgt ruimte om zelf richting te geven, hybride te werken en actief mee te denken over hoe we slimmer en wendbaarder organiseren. - Ontwikkelkansen
Je ontwikkelt je verder als strateeg, verbinder en productleider binnen een complexe, data-gedreven organisatie.
Wat ga je doen
Als Projectleider Sales en Operations vertegenwoordig je de stem van de business binnen het team Commercial Operations Demand. Je co-creëert met stakeholders uit commercie, supply chain en IT en stuurt op maximale waarde binnen de strategische roadmap van PostNL E-commerce.
Samen met het team ontwikkel je een heldere productvisie, roadmap en backlog. Jij staat in de lead van de nieuwe strategie van PostNL E-commerce en vertaalt deze naar concrete keuzes in het team.
Een belangrijk onderdeel daarvan is Revenue & Capacity Management: je zorgt dat we sturen op klanten met hoge waarde en bewuste keuzes maken in volume, capaciteit en rendement. Waar voorheen vooral gekeken werd naar groei, breng jij strategisch inzicht in wat een klant kost én oplevert. Daarmee help je PostNL om commercieel gezonde beslissingen te nemen die schaalbaar en maakbaar zijn.
Het team ondersteunt forecasting- en Sales & Operations-processen en ontwikkelt tooling voor volume- en capaciteitscenario's, met oog voor kosten, maakbaarheid en klantwaarde. Je maakt onderdeel uit van de
Digital Supply Chain (DSC)
, waar integrale ketensturing en klanttevredenheid centraal staan.Binnen deze rol:
- Ontwikkel en draag je een duidelijke productvisie uit in co-creatie met stakeholders.
- Vertaal je strategische doelstellingen naar een concrete roadmap met initiatieven en epics.
- Prioriteer je de backlog op basis van businesswaarde, klantwaarde en strategische impact.
- Stuur je een multidisciplinair team aan richting maximale waardecreatie.
- Coördineer je de oplevering en implementatie van nieuwe functionaliteiten.
- Borg, documenteer en draag je opgeleverde features over naar de lijn.
- Bewaak je acceptatiecriteria, doelen en resultaten (SMART).
- Stem je af met andere Product Owners en Platform Owners in PO-syncsessies.
- Signaleer en escaleer je proactief risico's en knelpunten, met concrete oplossingsrichtingen.
Wat vragen wij
Soft skills
Je bent strategisch sterk, verbindend en besluitvaardig. Je weet belangen te overbruggen, neemt eigenaarschap en communiceert helder op alle niveaus.Harde eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in Sales &Operations proces en/of verandertrajecten.
- Aantoonbare ervaring binnen Revenue & Capacity Management, Supply Chain of Commercie.
- Ervaring met Agile werken en/of projectmatig werken.
Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
is vereist.
Wat bieden wij
Bij PostNL werk je in een organisatie die letterlijk in elke straat zichtbaar is. We bouwen aan het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Jij maakt daar deel van uit en dat zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor hybride werken en flexibele werktijden.
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Een omgeving waarin persoonlijke groei en eigenaarschap worden gestimuleerd.
Meer informatie
- Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na.
- Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.