Over de functie
Ben jij een strategische en klantgerichte accountmanager? Bouw aan lange klantrelaties en adviseer over slimme oplossingen. Solliciteer nu!
Verantwoordelijkheden
Zichtbaar werk: Je helpt goede doelen hun bereik te vergroten met oplossingen die zichtbaar impact maken in heel Nederland.
Uitdaging: Je adviseert over Direct Mail, data, onderzoeken en digitale diensten en werkt aan thema's zoals innovatie, kwaliteit en duurzaamheid.
Goede sfeer: Je werkt in een hecht team dat elkaar helpt, kansen pakt en graag samen leert en ontwikkelt.
Flexibiliteit: Hybride werken en vrijheid om je functie zelf in te vullen.
Ontwikkelkansen: Volop mogelijkheden om door te groeien en opleidingen te volgen.
Wat ga je doen
In jouw rol als Accountmanager Goede Doelen beheer je een portefeuille van ongeveer 55 klanten. Je bent een strategische partner en helpt organisaties waarde te creëren met advies over onder andere direct marketing, onderzoeken en digitale diensten. Je verbindt digitale en fysieke klantkanalen en schakelt makkelijk tussen verschillende afdelingen. Je bezoekt klanten, hebt digitaal contact en draagt direct bij aan onze doelen en resultaten.
Wat vragen wij
Je bent klantgericht, flexibel en weet snel te schakelen. Je vindt het leuk om relaties te bouwen en kansen te zien.
Verder herken je je hierin:
- Een hbo?'werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in accountmanagement.
- Sterke communicatieve vaardigheden en kennis van MS Office.
- Affiniteit met digitalisering, duurzaamheid en operationele processen.
- Een proactieve houding: je denkt in oplossingen en beweegt makkelijk mee met klant en team.
Wat bieden wij
Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat van Nederland terugziet. We willen groeien naar het e?'commerceplatform van de toekomst. Zo bezorgen we bijzondere momenten nog slimmer, sneller en beter. Jouw mentaliteit en onze uitdaging: bij ons breng je het samen.
Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Salaris van € 4.091,69 tot € 5.637,94 bruto per maand (schaal 10) bij 37 uur per week.
- Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
- Leaseauto, laptop en smartphone.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij fulltime.
- Goede pensioenregeling.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Academy.
- Kortingen op vakanties, evenementen en producten.
Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.
Meer informatie
- Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
- Omdat we geloven in gelijke kansen, kunnen kandidaten een assessment maken dat is ontworpen om hun competenties en vaardigheden te evalueren die relevant zijn voor de functie.
- Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.