Voor onze locatie Parkhof in Amsterdam Zuidoost zijn wij opzoek naar een Teammanager Gehandicaptenzorg (Intensieve Zorg)! In deze veelzijdige functie krijg je de kans om een team van begeleiders aan te sturen en te ondersteunen, terwijl je tegelijkertijd ook betrokken blijft bij de dagelijkse gang van zaken. Spreekt deze uitdaging jou aan? Solliciteer dan direct!
Wat ga je doen?
Als Teammanager Gehandicaptenzorg draag je vanuit een positieve mindset bij aan een professioneel klimaat, stel je heldere doelstellingen, bevorder je de gezamenlijke verantwoordelijkheid en creëer je een open werksfeer. Je bent nabij wanneer nodig, en geeft op afstand leiding als dat kan. Verder ben je als teammanager leidinggevende van meerdere teams. Je focus ligt naast de bovengenoemde taken op:Het creëren van de juiste randvoorwaarden zodat de medewerkers optimaal kunnen presteren;
Bevorderen van een open en lerende werkomgeving waar fouten gemaakt mogen worden, en waar we van elkaar kunnen leren;
Samenwerken met de locatiemanager die integraal verantwoordelijk is voor de locatie;
Actief deelnemen aan projecten en pilots samen met andere zorgorganisaties;
Samen met de teams en belangrijke naasten de zorg elke dag een beetje beter maken.
Waar ga je werken?
Parkhof, gelegen in het levendige Amsterdam Zuidoost, is een modern en ruim gebouw dat een warme en kleurrijke sfeer uitstraelt. Deze locatie biedt een unieke woonomgeving waar ouderen, jongeren met een licht verstandelijke beperking en mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB) samenleven. De zorg die hier wordt geboden, omvat onder andere uitgebreide ondersteuning bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL-zorg). VereistenWie ben jij?
Jij bent daadkrachtig, vernieuwend en hebt ruime ervaring met het begeleiden van teams. Je bent sterk in je communicatie, energiek en beschikt over gevoel voor humor. Verder heb je:Een
relevante, afgeronde zorgdiploma op HBO niveau
,De tijd en ruimte om 32 tot 36 uur per week te werken;
Aantoonbare ervaring als leidinggevende;
Affiniteit met de gehandicaptenzorg;
Een
uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
.
Enthousiast?
Kan ook niet anders! Solliciteer direct, want we zijn heel benieuwd naar jou! Voor meer informatie over deze vacature of over de locatie kun je contact opnemen met
Efilay Eraslan
(locatiemanager) viaeeraslan@cordaan.nlof06-52718997
. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem contact opTim Huider
(recruiter)viathuider@cordaan.nlof06-14307319
.Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Meer weten?Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature!