Aircomonteur BusPartners Almere

Location:

Wat ga je doen

BusPartners Almere is op zoek naar een ervaren en gemotiveerde aircomonteur die ons team komt versterken.

Als onze nieuwe Aircomonteur ben jij dé specialist in het onderhoud, de reparatie en de installatie van het klimaatbeheersingssystemen in de ov-bussen. Hiermee zorg jij voor een comfortabel klimaat voor zowel de chauffeurs als de passagiers.

Verantwoordelijkheden:

• Diagnoses stellen en storingen verhelpen aan airconditioningsystemen;

• Uitvoeren van preventief onderhoud om de betrouwbaarheid en efficiëntie van de systemen te waarborgen;

• Samenwerken met andere monteurs om complexe problemen op te lossen.

Ben jij degene die we zoeken? Reageer dan snel!

Wat vragen we van jou

Als Aircomonteur schakel je regelmatig tussen werkopdrachten en moet je zeer nauwkeurig kunnen werken. Daarnaast heb je ook een heel klantvriendelijke instelling en ben je prettig in de omgang met klanten en je collega's. Verder vinden we het volgende belangrijk:

Opleiding en certificaten

• Opleiding:

  Een afgeronde technische MBO-opleiding;

• F-gassen certificaat:

  Dit is een harde eis;

• VCA certificaat:

  Is een pre.

Technische vaardigheden

• Koeltechnische ervaring:

  Ervaring met het installeren, onderhouden en repareren van aircosystemen is noodzakelijk;

• Elektrotechniek:

  Kennis van elektrotechniek is van belang om de elektrische componenten te begrijpen;

• Meet- en regeltechniek:

  Affiniteit met meetapparatuur en regeltechniek om systemen correct af te stellen.

We komen graag met je in contact als jij denkt aan bovenstaande te voldoen!

Wat bieden wij

Een belangrijke functie in een gevestigde organisatie. Zo mag je de rol van Aircomonteur bij BusPartners Almere gerust zien. Daarom mag je rekenen op:

• Een goed salaris. Afhankelijk van ervaring, leeftijd en diploma's;

• Een werkgever die oog heeft voor zijn medewerkers en waar jouw mening telt;

• Een goed pensioen en een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis en ONVZ met een bijdrage van €300,- bruto per jaar vanuit ons;

• Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld tot Eerste Monteur of Technisch Specialist. Hierbij neemt BusPartners alle kosten voor jouw studie en ontwikkeling voor haar rekening;

• Aantrekkelijke kortingen (€500,- per jaar) op Pon-producten zoals een Gazelle fiets of een Pon Privé Lease;

• Nog meer uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals Pon opleidingsprogramma's, bedrijfsfysiotherapie en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl;

• BusPartners is een Pon bedrijf met alle bijbehorende carrièrekansen.

Over de organisatie

BusPartners maakt samen met AirportPartners en WastePartners onderdeel uit van Orion.

Orion is een toonaangevende technische dienstverlener voor complexe wagenparken. Wij bieden allesomvattende oplossingen voor wagenparkbeheer, onderhoud en reparatie, en digitale oplossingen. Ons doel is om bedrijven met grote, complexe wagenparken volledig te ontzorgen door het reparatie- en onderhoudsproces optimaal te structureren. Dit doen wij met behulp van ervaren medewerkers, innovatieve systemen en een zorgvuldig geselecteerd netwerk van reparateurs.

De voertuigen die wij beheren, zijn van cruciaal belang. Dagelijks vertrouwen duizenden mensen op de voertuigen van onze klanten, waaronder reizigers, openbaar vervoer, bedrijven en huishoudens. Orion speelt hierin een sleutelrol door ervoor te zorgen dat deze voertuigen altijd in topconditie zijn.

Orion beschikt over vijftien eigen werkplaatsen, verspreid over verschillende locaties. Deze bevinden zich in Almere, Amersfoort, Badhoevedorp-Schiphol, Ede, Emmeloord, Helmond, Leeuwarden, Leiden, Lichtenvoorde, Middelburg, Montfoort, Oosterwolde, Utrecht (2 locaties) en Zwolle. De standplaats voor deze vacature is Almere!

Overige informatie

Over diversiteit en inclusie:

Bij Orion zetten we ons in voor diversiteit en inclusie door een omgeving te bevorderen waarin alle perspectieven worden gerespecteerd. We hebben een D&I-team opgericht en een strategie plus een concrete roadmap voor de komende jaren ontwikkeld, volledig gesteund door ons management.

Bij het selecteren van nieuwe teamleden streven we naar een diverse mix van achtergronden, ervaringen en perspectieven. We geloven dat diversiteit cruciaal is voor het bevorderen van innovatie, het stimuleren van creativiteit en zorgt dat we voldoen aan de behoeften van al onze diverse klanten. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan de diversiteit van ons team.

Heb je vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure?

Neem gerust contact op met Wesley Bruinier (Recruiter) via +316 26 13 82 54 of wesley.bruinier@pon.com.