Junior Medewerker Financial Accounting

Junior Medewerker Financial Accounting

Locatie:

Groningen/hybride

Uren:

37 uur per week

Salaris:

€ 3008 - € 4379 per maand

Opleiding:

HBO/WO

Vakgebied:

Finance

Contract:

Reguliere baan

Fulltime:

Ja

Over de functie

Ben jij geïnteresseerd in cijfers en wil je werken voor één van de grootste logistieke dienstverleners van Nederland? Het Financial Shared Service Centre (FSSC) in Groningen biedt een uitdagende rol als Junior Financial Accountant.

Verantwoordelijkheden

Zichtbaar werk:

Als Junior Financial Accountant draag je samen met de senior zorg voor een volledige en effectieve financiële administratie van PostNL die voldoet aan de richtlijnen die we daarvoor hanteren.

Uitdaging:

Naast je dagelijkse werk en de maandelijkse accounting cyclus ga je in deze rol samen met je collega's ook verschillende projecten uitvoeren. Dit zodat we het totale financiële proces binnen PostNL continu kunnen verbeteren!

Goede sfeer:

Je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.

Flexibiliteit:

Je gaat thuis aan de slag en in het PostNL Financial Shared Service Centre in Groningen!

Ontwikkelkansen:

Of je nu een junior, medior of senior bent, bij ons krijg je volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen. Wij bieden een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en specialiseren op het gebied dat bij jou past.

Wat ga je doen

Als Junior Financial Accountant ga je zorgdragen voor een effectieve en efficiënte financiële administratie die voldoet aan de richtlijnen die we daarvoor hebben. Als grondslag nemen we hiervoor bijvoorbeeld de richtlijnen vanuit IFRS. Je werkt hiervoor samen met meerdere teams. Naast je dagelijkse werk en de maandelijkse accounting cyclus, dagen we je uit om samen met je collega's ook verbeterprojecten op te pakken. Denk hierbij aan projecten op het gebied van procesoptimalisatie doormiddel van RPA, het genereren van dashboards en het continue verbeteren en ontwikkelen van rapportages om het totale Financial Accounting proces te verbeteren!

Afhankelijk van jouw ervaring zullen je werkzaamheden variëren, waaronder de volgende voorbeelden:

• De uitvoerende administratieve taken, zoals het boeken van bankafschriften, interne verrekeningen en memoriaalboekingen;
• Het vereffenen van open posten, het beheren van tussenrekeningen of het oplossen van oude open balansposten;
• Ondersteunen bij het opstellen van balansonderbouwingen, het uitvoeren van cijferbeoordelingen en het assisteren bij de maandelijkse afsluitingswerkzaamheden;
• Ondersteunen van Control door het beantwoorden van vragen en opstellen van rapportages;
• Signaleren van verbeterpotentieel in je dagelijkse werkzaamheden en de processen;
• Samen met je collega's mee werken aan verbeteringen door het gebruik van nieuwe slimme technologieën.

We kijken samen naar de werkzaamheden die het beste passen bij jouw ervaring en ambities, zodat jij je optimaal kunt ontwikkelen en bijdragen aan onze organisatie.

Wat vragen wij

Met jouw boekhoudkundige kennis en administratieve vaardigheden ben je een betrouwbare collega voor je collega's en de interne klanten. Je bent in staat om je werk te plannen en organiseren en het overzicht te bewaren. Je bent analytisch sterk om snel je weg te vinden in het systeem en problemen op te lossen en vragen te beantwoorden. Daarnaast draai je je hand zeker niet om voor de dagelijkse administratieve werkzaamheden. Door samen met je collega's proactief op zoek te gaan naar verbeteringen, waarbij je niet schroomt zaken ter discussie te stellen, ga jij het verschil maken in deze functie!

Daarnaast zoeken we in jou iemand die de volgende achtergrond heeft:

• Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
• We moedigen mensen met meer of minder werkervaring aan om te solliciteren. Bij voorkeur heb je enige relevante werkervaring in een financiële functie.
• Ervaring met SAP of Excel is mooi mee genomen.

Wat bieden wij

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van minimaal € 3.008 tot € 4.379 bruto per maand o.b.v. 37 uur per week (CAO - schaal 8), afhankelijk van jouw werkervaring;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
• Bij PostNL werken we hybride: dit houdt in dat we werken vanuit huis combineren met werken vanaf kantoor. We staan voor een uitstekende werk/privé balans;
• Een NS-Business Card voor zakelijke reizen en woon-werk verkeer;
• Collectieve zorgverzekering en een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds;
• Goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy;
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten;
• Prettige werkomgeving met 31.000 collega's die er samen voor gaan. Een 'out of office' van collega's op kantoor omdat ze bijspringen op onze sorteercentra of in de postbezorging? Heel normaal!

Meer informatie

• Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met de recruiter Thijs Nielen via thijs.nielen@postnl.nl of 06-83222035.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrond check. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en om referenties.