Adviseur Eenheid van Taal

Een Adviseur binnen Nictiz is in de eerste plaats een verbinder tussen de interne organisatie en alle externe stakeholders. Het werk is grotendeels cyclisch en iteratief van aard en dus niet zo lineair en concreet als het takenpakket van een projectleider. Dat gezegd hebbende, er zijn uiteraard wel concrete deliverables en deadlines te behalen.

Het werk draait om SNOMED, LOINC en de Nationale Terminologie Server en binnen die context:

• Bewaak je het overzicht en help je om focus aan te brengen in complexe vraagstukken.
• Organiseer en begeleid je sessies met stakeholders.
• Werk je hands‑on en pragmatisch: niet alles hoeft perfect, als het maar werkt en verder helpt.
• Singaleer je waar zaken blijven liggen en onderneem je actie om deze verder te brengen, ook in drukke periodes.

Wat feiten en cijfertjes:

• Beoogde inzet 32-40 uur per week.
• Start zsm en looptijd 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Onze ideale kandidaat is een energieke doener, die wél eerst zorgt voor structuur en dan pas gaat rennen. Het goed organiseren en begeleiden van sessies is een specifieke vaardigheid; ervaring met en een voorliefde voor dit werk is een plus.
• Op dit ervaringsniveau verwachten we van mensen een behoorlijke zelfredzaamheid en eigenaarschap, waarbij je uiteraard kunt terugvallen op andere adviseurs, de terminologen en de product owner om te zorgen dat je voldoende wordt ondersteund.

• Academisch werk- en denkniveau, met minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Bestaande inhoudelijke kennis van het Eenheid van Taal werkveld, omdat vanaf 0 inwerken op deze specifieke en complexe materie niet haalbaar is binnen een tijdelijke opdracht.
• Sterk ontwikkelde adviesvaardigheden (luisteren, doorvragen en feedback geven/ontvangen).

Wij gaan de invulling van deze opdracht volgens de onderstaande tijdlijn. Reageren heeft dus alleen zin als je tijd kunt maken voor de selectiegesprekken en snel beschikbaar bent.

• Deadline voor insturen van reacties: 6 februari.
• Bepalen shortlist door Nictiz: 10 februari.
• Selectiegesprekken: 13 februari tussen 9:00 en 12:00.
• Selectie voorkeurskandidaat: 13 februari.
• Startdatum nieuwe collega: ZSM, uiterlijk 2 maart.

Werken bij Nictiz biedt je de mogelijkheid een persoonlijke bijdrage te leveren aan het verbeteren van de zorg. Op nationaal én internationaal niveau.

We willen groeien, niet omdat we meer winst willen behalen (want dat is niet ons doel), maar omdat we meer willen en kunnen bereiken. Gedreven professionals die mee willen groeien in de wereld van digitale informatievoorziening en die de zorg echt vooruit willen helpen, nodigen we van harte uit om te komen praten.