Verpleegkundige in de Thuiszorg

Verpleegkundige in de ThuiszorgOmschrijving

Voor het domein Zorg in de Wijk in Amsterdam zijn wij op zoek naar gemotiveerde en enthousiaste verpleegkundigen. Ben jij op zoek naar een baan als verpleegkundige in de thuiszorg en wil jij je graag verder ontwikkelen? Bekijk dan onderstaande vacature voor verpleegkundige in de wijk!

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract voor

  gemiddeld 16 - 32 uur per week

  met uitzicht op een vast dienstverband.

• Eindejaarsuitkering van

  8,33%

  van je bruto jaarsalaris;

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en reiskostenvergoeding conform CAO VVT;

• Veel mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen;

• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding;

• Een bonus van

  €500,- netto

  bij het aandragen van een nieuwe collega.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige in het domein Zorg in de Wijk bij Cordaan ben jij samen met een klein team verantwoordelijk voor de zorg in een stukje Amsterdam. Je bent gericht op de dagelijkse wensen en behoeften van de cliënt en zorgt voor een goede woon- en leefomgeving. Naast het verrichten van verpleegkundige handelingen heb je een signalerende en coördinerende functie en onderhoud je als verpleegkundige contacten met alle betrokken partijen zoals de huisarts en fysiotherapeut. Daarnaast begeleid je waar nodig ook onze leerlingen en stagiaires.

Vereisten

Wie ben jij?

• Je bent minimaal in het bezit van een diploma

  mbo verpleegkunde;

• Je bent

  flexibel inzetbaar

  (in de ochtend, avond en het weekend);

• Je spreekt en schrijft Nederlands op voldoende niveau;

• Je beschikt over een fiets en weet de weg te vinden in Amsterdam;

• Je bent enthousiast, mensgericht en vind het leuk om dat enthousiasme uit te stralen richting onze cliënten, leerlingen en stagiaires!

• Zorgdossiers, zorgplannen en de iPad kennen voor jou geen geheimen;

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Enthousiast?

Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.