Aufgaben
- Unterstützung des Assortment & Display Planners bei der Definition der Kategoriestrategie und Verhandlung der Sortimente (Offline & Online)
- Lieferantensuche/Optimierung bzw. Operative Verhandlungen mit bestehenden Lieferanten
- Definition und Bereitstellung von Kategorieplänen um die vereinbarten Unternehmensziele zu erreichen
- Überwachung der Auswirkungen von Marketingstrategien um sicherzustellen, dass Preis- und Werbemaßnahmen greifen
- Entwicklung von Ausstiegsstrategien für unwirksame bzw. Auslaufende Produkte
- Steigerung des Umsatzes und Gewinns durch die Entwicklung von Produktsortimenten, die den Kundenbedürfnissen entsprechen
- Aufbau von beidseitig profitablen Beziehungen zu Anbietern um eine bessere Preisgestaltung und Servicequalität zu erzielen
- Durchführung regelmäßiger Marktbesuche um die Umsetzung des Plans sicherzustellen sowie etwaige Probleme und Möglichkeiten vor Ort zu identifizieren.
- Laufende Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen
- Bezugspreisverhandlungen und Überführung Masterdata bzw. Freigabe
Profil
- Mindestens dreijährige Erfahrung im Category-Management im Einzelhandel/Großhandel
- Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und kaufmännisches Geschick
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Umfassende Erfahrung bei der Entwicklung einer Kategoriestrategie, der Definition von Kategorietaktiken und der erfolgreichen Implementierung
- Ausgeprägte Selbstorganisation, Selbstmotivation und die Fähigkeit, termingerecht und unter Druck zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns
MediaMarkt blickt in ?-sterreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in ?-sterreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)
- Ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich