De afdelingen cardiologie en radiologie zoeken een arts-onderzoeker voor een promotietraject binnen het CLEAR-CAD-onderzoeksteam.
CLEAR-CAD
is een gerandomiseerde, multicenter klinische trial binnen de cardiologie en wordt uitgevoerd in circa 30 Nederlandse ziekenhuizen.In deze studie vergelijken we een nieuwe diagnostische strategie met CT-coronairangiografie (CTCA) met de huidige standaardzorg bij 6.444 patiënten met verdenking op coronairlijden. De inclusie wordt dit jaar afgerond. Het onderzoeksteam bestaat uit cardiologen, radiologen en vier arts-onderzoekers die nauw samenwerken in een multidisciplinaire setting.
Als arts-onderzoeker maak je deel uit van het CLEAR-CAD-team en draag je actief bij aan de afronding van deze grootschalige klinische studie.
Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.
Wat ga je doen?Je verantwoordelijkheden zijn:
- Je coördineert en voert een nationale, multicenter klinische studie uit in Nederland.
- Je verzamelt en analyseert onderzoeksresultaten.
- Je beoordeelt en analyseert CT-coronairangiografie (CTCA)-scans.
- Je schrijft wetenschappelijke publicaties en andere rapportages over de onderzoeksresultaten.
- Je presenteert de resultaten op (inter)nationale congressen en bijeenkomsten.
- Je ondersteunt het onderzoeksteam bij andere lopende onderzoeksprojecten.
Je werkzaamheden leiden tot een proefschrift op basis van internationale, peer-reviewed publicaties. Training en begeleiding in de analyse van cardiovasculaire beeldvorming maken onderdeel uit van je aanstelling, evenals scholing in onderzoeksvaardigheden.
Wat neem je mee?Je bent een ambitieuze (basis)arts met interesse in cardiologie en/of radiologie en een sterke motivatie om te promoveren. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een afgeronde master Geneeskunde;
- Aantoonbare interesse in coronairlijden en/of cardiovasculaire beeldvorming;
- Affiniteit met klinisch onderzoek en bij voorkeur eerdere onderzoekservaring;
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Enige ervaring met statistische analyses in SPSS en/of R;
- Goede sociale en organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken.
- Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's uit alle hoeken van de wereld.
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Waar ga je werken?Het Hartcentrum van Amsterdam UMC, locatie AMC, is met circa 850 medewerkers het grootste hartcentrum van Nederland. Binnen het Hartcentrum is veel aandacht voor onderzoek en opleiding om de kwaliteit van zorg continu te verbeteren.
Je werkt nauw samen met ongeveer vijf andere promovendi binnen de cardiovasculaire beeldvorming, zowel binnen de radiologie als de cardiologie. Je maakt deel uit van een betrokken en multidisciplinair team waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennismakenStartdatum: zo snel mogelijk, uiteraard in overleg.
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees
hier
wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
