Front-end Developer

Als Front-end Developer werk je aan complexe interfaces voor toonaangevende merken en zorg je dat visuele concepten veranderen in schaalbare, razendsnelle oplossingen.

Je begrijpt hoe moderne front-end architecturen zijn opgebouwd en spreekt de taal van zowel designers als software engineers. Je volgt de ontwikkelingen in frameworks als Nuxt, Next en React op de voet en vertaalt dit naar code die technisch klopt en visueel overtuigt. Je brengt structuur en kwaliteit in elk project en zorgt ervoor dat de interactie tussen gebruiker en platform altijd van het hoogste niveau is.

Je vertaalt complexe concepten, wireframes en designs naar hoogwaardige code. Je bouwt toekomstbestendige applicaties en websites met moderne frameworks zoals Nuxt, Next, Vue en React en je gebruikt TailwindCSS om stijlvolle, modulair opgebouwde websites te maken.

Je werkt in kleine teams waar je niet alleen uitvoerend werkt, maar ook de regie neemt over de technische koers van een project. Je denkt mee, beheert release cycles en optimaliseert bestaande platformen op basis van feedback en data. Je bent geen "omzetter" van designs, maar een proactieve ontwikkelaar die ideeën transformeert naar razendsnelle, werkende interfaces die de verwachtingen van klanten overtreffen.

• Beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau. Een afgeronde IT-opleiding is een pré;
• Minimaal 2 jaar ervaring hebt als Frontend Developer;
• Kennis hebt van en ervaring hebt met moderne javascript frameworks als Nuxt en Next (VueJS en React);
• Code oplevert die voldoet aan de moderne webstandaarden;
• Passie hebt voor innovatie en technologie en vooruitstrevend bent met inzetten en gebruiken van (nieuwe) tooling en technieken;
• Ervaring hebt met design tools zoals Figma;
• Ervaring hebt met UI / CSS-frameworks zoals TailwindCSS;
• Bij voorkeur ervaring hebt in een (digital) agency omgeving;
• Ervaring hebt met klantcontact en werken met agile/scrum processen;
• Nederlands en Engels spreekt. De voertaal binnen Twentyseven is Nederlands, maar met onze klanten communiceren we ook in het Engels;
• Woonachtig bent in Nederland, of in ieder geval op reële reisafstand van Eindhoven. We werken 2 dagen per week met ons team op kantoor.

• Een salaris tussen de €3200 en €4200 per maand (o.b.v. 40 uur), in samenspraak en afhankelijk van jouw ervaring;
• Een vast contract;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken waarbij het team zo veel mogelijk in ieder geval op dinsdag en woensdag op kantoor is;
• 26 vakantiedagen;
• Een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek van €750,-, om je thuiswerkplek in te richten.
• Je ontvangt bij indiensttreding gratis aandelen van Handpicked, waardoor je mede-eigenaar wordt van onze bureaugroep. Zo wordt Handpicked van ons allemaal;
• Een plezierige werksfeer, in een platte organisatie, waarin werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan;
• Regelmatig activiteiten met je Twentyseven en Handpicked collega's;
• Op vaste kantoordagen wordt een vers bereide lunch verzorgd;
• Een moderne Handpicked Hub op Strijp-S in Eindhoven, waar ook onze Handpicked collega's van Fingerspitz, On Your Marks en Tech to Market werkzaam zijn.

Twentyseven is onderdeel van Handpicked Agencies: een collectief van digitale bureaus die vooruitgang bouwen. Wij ontwikkelen enterprise-platforms die organisaties schaal en controle geven. Dat doen we met een team dat rust uitstraalt, structuur brengt en resultaten neerzet voor merken die impact willen maken.

Handpicked bestaat uit 12 bureaus en zo’n 300 collega’s. Je krijgt toegang tot een breed netwerk, veel kennisdeling en de kans om te werken aan innovatieve, award-winning projecten binnen het volledige digitale spectrum.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of mwille@handpickedagencies.com. (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je om een VOG aan te vragen als je bij ons in dienst treedt.

Twentyseven stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.