Wat ga je doen?
Als Begeleider op Kinderdienstencentrum De Schuit begeleid je kinderen tussen de 4 en 12 jaar met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand of bijkomende problematiek zoals autisme of ADHD. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de kinderen door middel van individuele begeleiding en groepsbegeleiding. Je dagelijkse taken bestaan onder andere uit:- Het observeren en rapporteren van gedragsveranderingen, ontwikkelingen en ondersteuningsvragen.
- Het afstemmen van de begeleiding met ouders en het team. Je werkt samen aan het opstellen en uitvoeren van ondersteuningsplannen en biedt advies waar nodig.
- Het bieden van een veilige en stimulerende omgeving: je bouwt een warm, voorspelbaar en veilig klimaat waarin kinderen vertrouwen krijgen en kunnen ontdekken en groeien.
- Het werken volgens de Triple-C visie.
Waar ga je werken?
Kinderdienstencentrum De Schuit ligt momenteel in Amsterdam Osdorp en is een observatie- en behandelcentrum voor kinderen met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand en bijkomende problematiek zoals autisme of syndromen. In april 2026 verhuizen we naar een nieuwe locatie in Amsterdam Nieuw-West, Lelylaan. Daar voegen we samen met Kinderdienstencentrum De Driepunt, een mooie stap waarin we samen verder groeien! VereistenWie ben jij?
Als begeleider op Kinderdienstencentrum De Schuit ben je betrokken bij de kinderen, omdat zij een veilige, stabiele en stimulerende omgeving nodig hebben. Een betrokken houding helpt om vertrouwen op te bouwen en motiveert de kinderen om zich verder te ontwikkelen. Je bent flexibel en je een positieve teamspeler die goed kan samenwerken en openstaat voor feedback.Verder vragen wij:
- Minimaal mbo niveau 4 in zorg of welzijn, bijvoorbeeld Sociaal Werk of Maatschappelijke Zorg
- Ervaring in het werken met kinderen, bij voorkeur in de Gehandicaptenzorg
Enthousiast?
Ben jij deBegeleider bij Kinderdienstencentrum De Schuit
Wij werven doorlopend, wat betekent dat we de vacature zullen sluiten op het moment dat we onze nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet met solliciteren!
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
