Roosteraar afdeling Anesthesiologie

Met jouw puzzeltalent en ervaring zorg jij als roosteraar voor een perfecte roosterplanning voor de afdeling Anesthesiologie.

Als roosteraar, ook wel stafmedewerker roosterplanning genoemd, ben je verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van roosterplanning voor de afdeling Anesthesiologie.

Jij zorgt ervoor dat de roosters kloppen. En je bent hét centrale punt waar alle informatie over de roosters en planning samenkomt. Het is een complexe klus en een grote verantwoordelijkheid om dit goed te regelen.

Je werkt samen met onze huidige roosteraar en als team zijn jullie verantwoordelijk voor de roosterplanning binnen de afdeling Anesthesiologie in alle 4 de subsectoren. Je werkt nauw samen met de sectorhoofden.

Deze functie is voor 16 tot 24 uur per week.

Jouw werkplek? De afdeling Anesthesiologie. De afdeling is verdeeld in 4 sectoren: Erasmus MC Sophia, Centrumlocatie, Thoraxcentrum en Pijngeneeskunde.

De afdeling Anesthesiologie bestaat uit meer dan 100 stafleden, 6 fellows en 70 assistenten in opleiding tot medisch specialist.

De afdelingen Anesthesiologie, Intensive Care Volwassenen, Operatiekamers (OK), Spoedeisende Hulp en het Netwerk Acute Zorg Zuidwest vormen samen thema Spoed, Peri-operatief en Intensief (SPIN). Van de eerste opvang van een patiënt met een trauma, tot de meest complexe operaties op onze OK. Een unieke werkomgeving!

In deze functie van roosteraar is het natuurlijk belangrijk dat je goed kunt plannen en organiseren. Omdat je te maken hebt met de planning voor een groot en divers team, die ook allemaal hun eigen agenda hebben, ben je behalve dienstverlenend ook communicatief sterk. Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen. Je weet de rust te bewaren, ook tijdens piekmomenten. Een probleem zie jij als een uitdaging om tot de best mogelijke oplossing te komen. En je bent een teamplayer die ook goed zonder ondersteuning en aansturing van anderen werkt. Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring met roosteren en plannen.

Heb je ervaring met zorg- en geautomatiseerde rooster systemen en kennis van actuele cao- en wettelijke bepalingen (ATW) over inzetbaarheid van medewerkers? Dat is een pluspunt. Heb je deze ervaring niet? Dan leren we het je graag.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.430 en € 4.562,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden wij belangrijk. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.