Aufgaben
Herzliche Begrüßung und freundliche Verabschiedung der Kunden, die ein Gefühl des echten Willkommenseins vermitteln
Koordination des Kundenstroms und Unterstützung bei Terminvereinbarungen für Beratungen
Umfassende Erklärung unserer Produkte und Dienstleistungen, um den Kunden Inspiration und klare Orientierung zu geben
Proaktive Ansprache der Kunden zur Erkennung ihrer Bedürfnisse und Angebot maßgeschneiderter Lösungen
Beseitigung von Kaufbarrieren durch gezielte Hilfe und Unterstützung bei Bedenken
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Vertrieb oder Einzelhandel
Erfahrung im Verkauf, Kundenservice, Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie / Concierge oder anderen serviceorientierten Bereichen
Überdurchschnittliche Kundenorientierung
Begeisterung für Unterhaltungselektronik und für einen serviceorientierten Ansatz
Gewinnendes Auftreten und außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Problemlösungskompetenz
Wir bieten
- Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm
- Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)
- Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.303,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben zuzüglich einer variablen Komponente, wobei das tatsächliche Gehalt entsprechend der Erfahrung und Qualifikation angepasst wird
Über uns
MediaMarkt blickt in ?-sterreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in ?-sterreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.