Een dynamisch werkomgeving, triëren en verpleegtechnische handelingen uitvoeren. Spreekt dit jou als doktersassistent aan? Versterk onze Spoedeisende Hulp.
Functie inhoudSamen met de SEH verpleegkundige en de SEH arts vervul je een centrale rol op de SEH. Je ondersteunt de SEH verpleegkundigen. En je bent verantwoordelijk voor het op een deskundige manier telefonisch te woord staan van patiënten en artsen.
Jouw belangrijkste taken? We zetten ze graag op een rij:
- Je bent het 1e aanspreekpunt bij telefonische vragen van patiënten. Je handelt zelfstandig medische vraagstukken af en trieert op basis van telefonische anamnese . Wanneer nodig overleg je met de SEH verpleegkundige of arts.
- Je bent het 1e aanspreekpunt bij aanmeldingen van patiënten door artsen vanuit het Erasmus MC. Je verwerkt de aanmeldingen in het elektronisch patiëntendossier HiX voordat de patiënten op de Spoedeisende Hulp komen. En je vraagt diagnostische onderzoeken aan zoals bloed-, urine- of radiologisch onderzoek.
- Je voert (zelfstandig) verpleegtechnische handelingen uit die aan jou zijn toegewezen. Denk hierbij aan ECG's maken, aanleggen van wondverbanden en assisteren bij het inbrengen van een katheter.
- Je bent samen met de arts verantwoordelijk voor de agendavoering en patiëntenzorg op het spoedpunt.
Jouw werktijden zijn variabel en je bent inzetbaar in wisselende diensten van 8 uur per dag tussen 7.30 en 23.00 uur op alle dagen van de week, dus ook in het weekend.
Je rooster is 6 weken van te voren bekend. Natuurlijk mag je voorkeuren aangeven en is een vaste vrije dag mogelijk.
WerkomgevingDe SEH heeft een aparte ingang en bevindt zich tussen het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis en de hoofdingang van het Erasmus MC. Jaarlijks worden hier ongeveer 30.000 patiënten, kinderen en volwassenen, behandeld. Er zijn 22 behandelkamers. 3 traumakamers zijn volledig ingericht voor acute opvang van traumapatiënten. Ook is er een CT-ruimte en het helikopterplatform voor de traumahelikopter is dichtbij.
Je voert je werkzaamheden uit aan de verpleegkundigenbalie op de Spoedeisende Hulp. Je bent dus fysiek aanwezig op de werkvloer en hierdoor ook echt onderdeel van het team. Het spoedpunt is een nieuw zorgpad op de Spoedeisende Hulp voor patiënten met niet-levensbedreigende, maar wel acute klachten. Het doel is om de SEH te ontlasten, de wachttijden te verkorten en de patiënttevredenheid te verhogen. Jij bent hier als doktersassistent samen met de behandelaar verantwoordelijk voor de agendavoering en patiëntenzorg.
Er is plek voor jou vrij in het team 6 doktersassistenten, 65 SEH verpleegkundigen, 10 SEH verpleegkundigen in opleiding, SEH artsen, poortartsen, medisch studenten en zorgassistenten. In dit team staat een ieder voor elkaar klaar en vangt elkaar op wanneer dit nodig is. De communicatie is direct, op een respectvolle manier. Naast de serieuze kant van het werk is er ook plaats voor humor.
ProfielHeb jij het in je? Als doktersassistent werk je graag in een dynamische en hectische omgeving. Je presteert goed onder hoge druk. In acute situaties neem je snel beslissingen en schakel je makkelijk. Door jouw medische kennis ben je zelfstandig in staat de urgentie van een vraag te beoordelen en hier naar te handelen. Maar je weet ook wanneer je hulp moet vragen. Voor jou is het heel normaal om patiënten en collega's op een deskundige en vriendelijke manier (telefonisch) te woord te staan. Verder:
- Beschik je over een mbo-4 diploma Doktersassistent. Heb je ook de opleiding Triagist afgerond? Dat is een pluspunt.
- Breng je minimaal 2 jaar ervaring mee als gediplomeerd doktersassistent.
- Sta je stevig in je schoenen. In spannende situaties kunnen patiënten emotioneel worden. Hier weet je goed mee om te gaan.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.778,- en € 3.768,- (schaal 6M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Je kunt fulltime of parttime (vanaf 24 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?
Meer informatieDinsdagochtend 31 maart vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Na een positief sollicitatiegesprek wordt je uitgenodigd voor een meeloopavond in week 12 of 13. Zo krijg je een goed en realistisch beeld van onze werkzaamheden en de werkomgeving én ervaren we of we goed bij elkaar passen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.