Als Senior Data Scientist in den Bosch, bepaal je de toekomst van energienetwerken.
Wat ga je doen?Met jouw energie kan het- Ontwerp, bouw en beheer innovatieve modellen die de energietransitie ondersteunen.
- Leid de ontwikkeling van veilige, schaalbare en veranderbare data-oplossingen binnen een dynamisch team.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een flexibele werkplek, een vitaliteitsbudget en doorgroeimogelijkheden.
Als Senior Data Scientist bij Enexis werk je aan een breed scala van projecten die de energienetbetrouwbaarheid verbeteren door slimme inzet van data. Je ontwerpt modellen, begeleidt junior data scientists en voert complexe analyses uit. Je maakt en onderhoudt code die niet alleen schaalbaar en veilig is, maar ook in lijn met de laatste wet- en regelgeving zoals de AI act.
- Ontwerpen, bouwen en beheren van modellen, van lineaire regressie tot neuraal netwerk, voor elk business probleem bouw jij de beste oplossing.
- Naast complexe data analyses en modelbouw, breng je de code naar productie. Jouw werk houdt niet op bij een notebook, maar je maakt beheerbare, schaalbare en veilige code.
- Je bent continue op zoek om best practices in de praktijk de brengen. Je blijf proactief op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, deelt deze met het team, en implementeert ze in zowel nieuwe als bestaande use cases.
- Samenwerken binnen een multidisciplinair team: je werkt nauw samen met data engineers, platform engineers, business experts, en andere professionals om gezamenlijk data gedreven oplossingen te maken die de energietransitie vooruithelpen.
- Als senior data scientist help je mee om de visie van het team en de data science afdeling vorm te geven, en ben je breed inzetbaar voor initiatieven waar expertise en samenwerking vereist is.
Je bent een zelfstandige en ondernemende Data Scientist met een sterke technische expertise. Je hebt affiniteit met de energietransitie en bent niet bang om te pionieren. Je bent in staat om snel te schakelen binnen een multidisciplinair team en bent constant bezig met het implementeren van best practices. Verder heb je:
- Minimaal 8+ jaar werkervaring als Data Scientist.
- Ervaring met Python, Docker, CI/CD en Git.
- Ervaring met MLOps tools zoals Airflow en MLFlow.
Jouw collega's van het Data Science Team.
In onze maatschappij is energie onmisbaar. De huidige dynamiek in de wereld vraagt om steeds meer flexibiliteit en versnelling op veel fronten. Met een kleine 7500 gedreven collega's geven we invulling aan de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij richting aan de energietransitie. Dit is een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Digitalisering heeft daarin een belangrijke rol.
Enexis is een van de grote netbeheerders binnen Nederland en timmert flink aan de weg op het gebied van digitalisering. Als onderdeel van het Data Science-team werk je aan de data-oplossingen van de toekomst, die bijdragen aan betrouwbaar en efficiënt netbeheer én aan de energietransitie.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je aan de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor je, met een uitgebreid welkomstprogramma en goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, en mogelijkheid tot 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe trainingen.
Goed om te weten
- De sollicitatieprocedure bestaat meestal uit twee gesprekken: een online gesprek en een tweede gesprek op locatie met je toekomstige collega's.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).