Montessorischool Houtwijk (Den Haag) Zoekt een zichtbare en daadkrachtige directeur die het team, kinderen en ouders verbindt. Per direct 0,8 fte, schaal 12. Montessorischool Houtwijk staat op een belangrijk punt in haar ontwikkeling. Wij zoeken een directeur die met overtuiging richting geeft, rust brengt en bouwt aan kwaliteit en verbinding.
De uitdagingen voor de komende jaren:
- Het verder verbeteren van de onderwijskwaliteit;
- Het opbouwen van een sterk team dat gaat voor kwalitatief hoogwaardig Montessorionderwijs;
- Het realiseren van goede onderwijsresultaten, kwaliteitszorg en onderwijs vanuit de krachtige Montessorivisie van de school;
- Het krachtig verbinden van school en ouders en het laten groeien van de school en voorbereiden op de komende nieuwbouw.
Wat ga je doen?
Als directeur ben je het gezicht én het fundament van de school. Je geeft richting, brengt structuur en zorgt voor een veilige, professionele cultuur waarin iedereen tot zijn recht komt.
Wie ben je?
- Een betrokken, hands‑on directeur die het team ziet, ondersteunt waar nodig, versterkt wat goed gaat en ontwikkelt wat beter kan en dit vertaalt naar een duidelijke koers voor de school. Je biedt rust en structuur, ook als het hectisch is. Je durft besluiten te nemen en staat voor je team.
- Als directeur van Montessorischool Houtwijk ben je het gezicht van de school en draag je de uitgangspunten en doelstellingen zowel intern als extern uit.
- Vanuit de Montessorivisie geef je richting aan de ontwikkeling van kwalitatief hoogwaardig onderwijs.
- Je communiceert open en helder met de betrokkenen en stimuleert verbinding tussen kinderen, ouders/verzorgers, het team en vrijwillige krachten.
- Door een duidelijke organisatiestructuur en heldere prioriteiten geef je richting aan de dagelijkse praktijk. In jouw leiderschap staat een veilige sociale omgeving centraal, waarin iedereen zich gehoord en gezien voelt.
- Je hebt oog voor de specifieke talenten en ondersteuningsbehoeften van leerlingen en draagt bij aan, zoveel mogelijk, passend onderwijs voor ieder kind.
Wat breng je mee?
- Je hebt passie voor Montessorionderwijs;
- Je bent een bouwer met een positieve uitstraling;
- Je denkt in oplossingen en kansen;
- Je bent een verbindende en toegankelijke persoonlijkheid;
- Je bent resultaatgericht en houdt focus op kwaliteit;
- Je bent oprecht betrokken bij kinderen, ouders/verzorgers en het team.
Interesse?
Ben jij de betrokken, daadkrachtige directeur die wij zoeken? Solliciteer dan vóór 8 maart via PR@monton.nl of via onze website www.monton.nl.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 16 maart met de benoemingsadviescommissie (BAC).
Voor meer informatie over deze functie en het vollege profiel verwijzen we je naar de bijlage bij deze vacature.
Over Stichting Monton
‘Door het kind naar een nieuwe wereld’
Wij bieden betekenisvol montessorionderwijs waarin kinderen verantwoordelijkheid leren dragen voor zichzelf, de ander en hun omgeving. Zo groeien zij uit tot actieve wereldburgers.
Onze kernwaarden zijn:
- Gezamenlijkheid
- Verantwoordelijkheid
De 12 scholen die Monton vormen, werken vanuit de principes van Maria Montessori. Directeuren, IB’ers en leraren werken in netwerken samen en leren van elkaar. Via het Monton Leerplein blijven we ons ontwikkelen met trainingen, webinars, workshops en coaching. Jaarlijks bezoeken zo’n 2300 leerlingen een van de scholen van Monton. Samen met ruim 200 medewerkers werken wij elke dag aan sterk montessorionderwijs. Het bestuursbureau biedt professionele ondersteuning aan de scholen en is gevestigd in hartje Utrecht.
Heb je vragen over deze vacature?Neem dan contact op met Sabine Salmagne (Salarisadministrateur and HR medewerker)
- een jaarcontract met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
€60000 - €80000 monthly