Projectleider Elektrotechniek

• Een veelzijdige en verantwoordelijke functie met veel afwisseling qua werkzaamheden en projecten, geen werkdag is hetzelfde.
• Klantencontact en hen helpen met alle technische problemen en vragen rondom Elektrotechniek, onderhoud en eventueel ook op het gebied van de beveiliging- en brandmeldtechniek. Indien nodig werk je samen met de afdelingen Technisch Beheer, Installatietechniek (W) of Meet- en Regeltechniek.
• Klachten inventariseren, adviseren, opname van werkzaamheden, offertes opstellen, calculeren, werk voorbereiden, plannen, bestellen en afroepen van materiaal en materieel, werkbonnen en -orders aanmaken, de financiële administratie in de gaten houden.
• Samen met jouw team je eigen klantenkring verder uitbouwen én onderhouden.
• Van begin (opname) tot eind (oplevering) de spil zijn.

• Die elektrotechnisch geschoold is op minimaal MBO 4 niveau, dit aangevuld heeft met meerdere vakopleidingen en product trainingen.
• Die gepokt en gemazeld is binnen de utiliteitsbouw.
• Die wil blijven leren. Nieuwsgierig is naar nieuwe technieken en deze zich graag eigen maakt.
• Die een echte teamplayer is. Praktisch en oplossingsgericht en indien nodig gewoon een handje meewerkt.
• Die organisatorisch sterk is en vanuit een natuurlijk overwicht kan leidinggeven. Jij vindt het belangrijk dat je team goed functioneert en de projecten verlopen zoals afgesproken.
• Die de klant centraal zet. Service en klantgerichtheid zit in je genen.

• Op de vele bijzondere locaties en de unieke duurzame installaties van Linthorst. Maar natuurlijk ook op kantoor. Jij bent flexibel.
• Met toonaangevende technieken en de mooie ambities van Linthorst.
• Om de zakelijke klanten van Linthorst te adviseren over de best haalbare en maakbare oplossing van hun wensen.

• Ons als werkgever! Daar ga je geen spijt van krijgen. Een hecht bedrijf met een no‑nonsense mentaliteit, een personeelsvereniging die door allerlei gezellige activiteiten zorgt dat we een hecht team blijven.
• Dat is uiteraard niet alles: je krijgt een pensioenregeling, een prestatiebonus, vakantie- én ATV‑dagen. Daarnaast alle ruimte om je verder te ontwikkelen.

We snappen dat je een drukke baan – en dus geen tijd – hebt voor allerlei ingewikkelde sollicitatietoestanden. Kom je op de koffie? Bel of mail onze recruiters Jelle en Roy voor een afspraak.

En smaakt de koffie naar meer?
Als je na je proeftijd bij ons blijft werken dan krijg je niet alleen een vast contract, je krijgt ook eenmalig een welkomstbonus van 50% van je bruto maandsalaris.*

*Deze bonus geldt alleen als je rechtstreeks met ons in contact gekomen bent, dus zonder tussenkomst van een externe partij. Acquisitie n.a.v. Deze vacature hebben we liever niet.