De energietransitie is een enorme uitdaging die vraagt om technische oplossingen en creativiteit om de doelstellingen te halen. Wil jij daar jouw bijdrage aan leveren?
Vanwege deze sterke groei zijn wij voor onze afdeling HR in Almere op zoek naar een:
Als Corporate Recruiter bij GRÄPER ben jij verantwoordelijk voor het tijdig, efficiënt en kwalitatief invullen van vacatures door het aantrekken, selecteren en begeleiden van geschikte kandidaten.
Jouw rol in een notendop- Opstellen en uitzetten van aantrekkelijke vacatures;
- Actief zoeken, benaderen en spreken van kandidaten;
- Coördineren van het volledige werving- en selectieproces;
- Rapporteren en optimaliseren van recruitmentresultaten;
- Administratieve HR-werkzaamheden.
- Minimaal afgeronde mbo-opleiding HRM of vergelijkbaar;
- Ervaring met recruitment en HR-administratie;
- Zelfstandig, communicatief sterk, resultaatgericht en integer;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
- Een salaris van €3.300 euro tot €3.800 euro, afhankelijk van je kennis en werkervaring;
- Pensioenopbouw bij PME;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
- Diverse personele verzekeringen zoals WIA- en WGA‑hiaat, ongevallenverzekering en een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis;
- Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast en betrokken team;
- Leuke bedrijfsactiviteiten georganiseerd door onze feestcommissie.
We denken graag met je mee over jouw wensen en wat voor jou haalbaar is!
Voor meer informatie over onze vacatures bel je met Erica Aroutunova 06-51852395 of je stuurt een mail aan: personeel@graeper-almere.nl
Salarisomschrijving
€3300 - €3800 monthly