Het DevOps team Bezwaar en Beroep heeft een duidelijke opdracht: het ontwikkelen en onderhouden van de applicaties Bezwaar en Beroep Zakelijk en Particulier. Deze applicaties ondersteunen het bezwaar- en beroepsproces voor instellingen en particulieren, waaronder studenten. Het Bezwaar en Beroep team heeft momenteel drie webapplicaties onder haar hoede die deels overlap hebben. In de bezwaar en beroep applicatie wordt door interne gebruikers een bezwaar resp. Beroep, hoger beroep en voorlopige voorziening opgevoerd en afgehandeld.
Voor dit team zoeken wij een voor een bepaalde tijd (in eerste instantie tm 31 juli 2026) een extra fulltime Tester, naast de reeds aanwezige ingehuurde tester. De applicaties worden handmatig alsmede middels een functionele acceptatie test getest, en als regressietest voert het team geautomatiseerde tests uit. Bij technische wijzigingen wordt naast de regressietest ook een handmatige test uitgevoerd. Bevindingen worden met de ontwikkelaars besproken en in Jira opgenomen evenals een kort testverslag. Je werkt samen in een DevOps team met o.a. Oracle- en .NET ontwikkelaars, OPS medewerker en collega tester.
Kandidaat moet flexibel om kunnen gaan met
- met herhalend werk
- met weinig tot geen specificaties en procesbeschrijvingen
- wisselende hoeveelheid werk
- verschillende applicaties
- Kandidaat moet een dienende werkhouding hebben
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Ervaring en/of affectie met testautomatisering (tool Playwright) is een pré.
- Minimaal aantal jaar testervaring is Medior/Senior
- Recente werkervaring in een Agile team
- Heeft kennis van SQL, XML en Gherkin, Websites testen
- Ervaring met testautomatisering zoals Specflow
- Ervaring in een SOA omgeving
- Bekend met tools zoals SQL developer, Visual Studio
- Ervaring met Jira, Gitlab, Jenkins
- Deelt de verantwoordelijkheid voor de sprint resultaten
- Heeft intrinsieke interesse in ICT, affiniteit met programmeren
- Team speler, kan goed samenwerken
- Helpt mee om conflicten in het team op te lossen
- Analytisch, zorgvuldig
- Weet snel contacten te leggen, is communicatief sterk
- Doorzetter, laat zich niet snel van de wijs brengen
- Drang om altijd te blijven verbeteren
- Daadkrachtig, durft beslissingen te nemen en kan snel handelen
- Helpt andere teamleden om autonoom / zelf-organiserend te worden
- Informeert teamleden pro-actief
- Geeft gevraagd en ongevraagd feedback aan teamgenoten en neemt feedback ter harte
Beschikbaarheid: Minimaal twee dagen aanwezig op kantoor locatie DUO vestiging Den Haag (Hoftoren).
Benodigdheden voor aanbieding:
1. Nederlandstalig CV MAX 6 pagina's
2. Ingevuld Nederlands aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag. Aanbieddocument max 1-1,5 pagina's lang zijn.
3. CV AVG-proof: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Ervaring en/of affectie met testautomatisering (tool Playwright) is een pré.
- Minimaal aantal jaar testervaring is Medior/Senior
- Recente werkervaring in een Agile team
- Heeft kennis van SQL, XML en Gherkin, Websites testen
- Ervaring met testautomatisering zoals Specflow
€45000 - €60000 monthly