Teamleider Pleegzorg voor team Noord en Oost

Levvel zoekt een Teamleider!

➔ Ben jij niet bang om out-of-the-box te denken?
➔ Ben jij in staat knopen door te hakken als dat nodig is?
➔ Ben jij een verbinder?

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?

Een teamleider die niet terugdeinst voor een betekenisvolle uitdaging, die flexibel is, daadkrachtig en coachend de belangen kan behartigen van het team, de organisatie en het clientsysteem. Met andere woorden: wij zoeken een spin in het web. Iemand met een hart voor kinderen en jongeren die voor kortere of langere tijd niet thuis kunnen wonen.

Waar je komt te werken

We werven een teamleider voor de pleegzorgteams Noord en Oost. Teamleiders werken in nauwe afstemming met de gedragswetenschapper van het pleegzorgteam, met het programmateam Pleegzorg en Gezinsvormen en andere (interne en externe) organisatie onderdelen aan inhoudelijke en procesmatige doorontwikkeling van de hulpvorm. Daarnaast zijn we bij pleegzorg bezig met een meerjarige doorontwikkeling die ertoe moet leiden dat we meer pleegouders behouden, minder breakdowns krijgen in de toekomst en dat pleegzorgwerkers voldoende tijd hebben om representatief hun werk te kunnen doen bij ouders, pleegouders en pleegkinderen. De teamleiders pleegzorg verzorgen naast hun eigen team(s) met elkaar ook de bereikbaarheid voor andere teams bij vakanties en afwezigheid.

De pleegzorteams Noord en Oost

De pleegzorgteams Noord en Oost bestaan samen uit ongeveer 20 medewerkers en omvat zowel pleegzorgwerkers als administratief ondersteuners. De beide teams bestaan uit zelfstandige, betrokken professionals die verantwoordelijkheid nemen, die met elkaar willen bouwen aan de doorontwikkeling die hoog op de agenda staat binnen pleegzorg. Ieder team heeft zijn eigen dynamiek.

Hoe ga jij je inzetten?

• Je geeft operationeel leiding aan het team;
• Je helpt mee in het creëren van goede stabiliteit en een fijne samenwerking binnen het team en ziet toe op de ontwikkeling en vitaliteit van individuele pleegzorgwerkers binnen het team;
• Je bent besluitvaardig en verantwoordelijk voor de resultaten en geleverde kwaliteit van het team in samenspraak met de gedragswetenschapper, het programmateam pleegzorg en de directie;
• Je realiseert doelstellingen passend bij de doelstellingen van het programma pleegzorg;
• Je begeleidt het team bij relevante ontwikkelingen binnen Levvel, maar ook bij ontwikkelingen zoals het gebiedsgericht werken of de transformatie van het jeugdstelsel;
• Je bent eerste aanspreekpunt van het team voor externen binnen en buiten de organisatie en zorgt voor een prettig en laagdrempelig contact met organisaties in jouw gebied of regio;
• Je ondersteunt het team bij klachten, escalaties en complexe vraagstukken;
• Je houdt toezicht op de teambudgetten, productie, prestatieafspraken en wachtlijst;
• Je denkt mee en werkt samen met de andere teamleiders pleegzorg, het programmateam pleegzorg en gezinsvormen, gedragswetenschappers en de directie aan ambities en noodzakelijke veranderingen zoals in het Verbeterplan pleegzorg zijn genoemd, en hebt daarin een creatieve, innovatieve, out of the box en constructieve blik.

Dit ben jij

• Je hebt een hoge mate van flexibiliteit, humor, doortastendheid en daadkracht om in hectische omstandigheden zelfstandig te werken;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als teamcoach of leidinggevende binnen een professionele organisatie;
• Je weet een goed balans te houden tussen organisatiebelang en personeelsbelang;
• Je bent duidelijk en transparant maar ook menselijk en sensitief;
• Jij durft buiten de gebaande paden te denken en kunt pleitbezorger zijn;
• Je bent gericht op verbinding;
• Je hebt een coachende werkstijl;
• Je kan knopen doorhakken als dat nodig is;
• Je hebt affiniteit met pleegzorg;
• Je hebt een afgeronde hbo+ opleiding gerelateerd aan de zorg, aangevuld met een managementopleiding en bedrijfskundige kennis;
• Je bent minimaal 32 -36 uur per week beschikbaar.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• Flexibel werken thuis, op een locatie van Levvel of in de regio;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 11: min. € 3.972,06 tot max. € 6.002,30 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop;
• Gratis reizen met het OV;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?

Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden.

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?

Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!

• Inhoudelijke vragen over de functie? Helma de Haas beantwoordt ze graag: 06-43687995.
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Clémentine Papin is de contactpersoon voor deze vacature.
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben, wacht dus niet met solliciteren.

Acquisitie n.a.v. De vacature is niet gewenst.

#J-18808-Ljbffr