Administratief medewerker Werk en Inkomen

Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een Administratief medewerker Werk en Inkomen.

Wat ga je doen? Wat giesto dwaan?

Als Administratief medewerker ben jij de spil in de administratieve en organisatorische ondersteuning van het team. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, zodat de teamleden hun werk optimaal kunnen doen. Door aan deze taken bij te dragen, zorg je ervoor dat het team efficiënt kan werken.

Jij zorgt voor

• Het uitvoeren van/ondersteunen bij diverse administratieve taken, zoals archivering, lijstwerk, verslaglegging en bewaking van processen en termijnen;
• Het plannen van afspraken en agendabeheer voor het team en de teammanager;
• Het voorbereiden en ondersteunen van portefeuille-overleggen;
• Het organiseren van bijeenkomsten en activiteiten voor het team;
• Het verzamelen van gegevens ten behoeve van managementrapportages;
• Het signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen.

Dankzij jouw werk dragen we bij aan een goed georganiseerde gemeente en een leefbare, goed georganiseerde gemeenschap.

Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!

Wie zijn wij? Wa binne wy?

We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.

Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.

Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze mienskip om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.

Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

Wat breng jij mee? Wat bringsto mei?

Jij bent iemand die sterk is in organiseren en ondersteunen en goed kan communiceren met verschillende betrokkenen. Je bent accuraat, klantgericht en weet prioriteiten te stellen, terwijl je soepel schakelt in een dynamische werkomgeving. Flexibiliteit en het vermogen om met veranderingen om te gaan, zijn essentieel voor deze rol.

We zoeken iemand met:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve richting;
• Recente werkervaring in administratieve werkzaamheden;
• Ervaring met werken in Outlook, Word, Excel, SharePoint en PowerPoint. Kennis van Power BI is een pre;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
• Creativiteit om nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken;
• Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal, een passieve beheersing hiervan is een pre.

Wat bieden wij jou? Wat biede wy dy?

Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de mienskip. En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.

• Salaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, functieschaal 7, cao Gemeenten, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal. Deze functie is indicatief ingedeeld;
• Contract voor 24 tot 28 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband. Het aantal uren wordt mogelijk uitgebreid indien het team meer werkzaamheden krijgt;
• Hybride werken;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
• Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;
• Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel

Is dit jouw nieuwe baan? Is dit dyn nye baan?

Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!

• Reageer uiterlijk op 23 februari 2026.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 3 maart 2026.

Wil je nog wat meer weten over de functie of het team waar je komt te werken? Neem dan contact op met Janine van der Ploeg, teammanager Werk en Inkomen, via j.vanderploeg@t-diel.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel

Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.