Manager Investigations

Manager Investigations

Als Manager Investigations geef je richting aan ons onderzoek domein. Je voorkomt en onderzoekt fraude, derving en integriteitsschendingen en bouwt elke dag aan een veilige, eerlijke en professionele organisatie.

Daarom kies je als Manager Investigations voor PostNL

Strategische impact:

Jij stuurt het volledige onderzoek domein aan en bepaalt welke risico's, onderzoeken en maatregelen prioriteit krijgen.

Leiderschap dat ertoe doet:

Je geeft richting aan een gespecialiseerd team van investigators en backoffice?'professionals in een complexe, dynamische omgeving.

Zichtbaarheid in de organisatie:

Je bent een zichtbare en betrouwbare gesprekspartner voor HR Legal, Operations, Data Analyse, Fraude Preventie, het Meldpunt en Asset Protection, met blijvende aandacht voor een professionele en onbevooroordeelde onderzoeksaanpak.

Professionele omgeving:

Je werkt in een volwassen onderzoek discipline met hoge kwaliteitsstandaarden, juridische borging en een sterke ambitie om te blijven professionaliseren.

Flexibiliteit & ontwikkeling:

Hybride werken, opleidingen via de PostNL Academy en ruimte om jouw leiderschap en expertise verder uit te bouwen.

Dit is jouw rol

Als Manager Investigations ben je strategisch en tactisch eindverantwoordelijk voor het onderzoek domein binnen Audit & Security. Je ontwikkelt de onderzoeksstrategie, stuurt een groot team aan en zorgt dat alle onderzoeken onafhankelijk, zorgvuldig, juridisch correct en volgens vaste standaarden gebeuren.

Je bepaalt welke onderzoeken starten, welke aanpak daarbij past en welke risico's voorrang krijgen. Je borgt de juridische kwaliteit, zoals de AVG, arbeidsrecht, onderzoeksprotocollen en het klokkenluiderskader. De inzichten uit onderzoeken vertaal je naar structurele verbeteringen in processen, ketens en systemen.

Daarnaast rapporteer je altijd objectief en transparant, met conclusies die je zorgvuldig onderbouwt. Bij afwezigheid van de Corporate Security Officer neem je deze taken over.

Jouw collega's

Je werkt in het team Security & Integrity, onderdeel van Audit & Security. Je geeft leiding aan 13 investigators en 3 collega's in de backoffice. Ook werk je nauw samen met de Fraude Preventie Expert, Coördinator Meldpunt Ongewenste Omgangsvormen, Manager Asset Protection, HR Legal en de operatie.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e?'commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden. De top benefits van jouw functie zijn:

• Salaris tussen € 5.200,29 - € 7.559,08 (schaal 12) bruto per maand bij 37 uur per week.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Een goede pensioenregeling via ons pensioenfonds.
• Laptop (Windows) en smartphone.
• Auto van de zaak.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren en stevige leider die richting geeft, strategisch denkt en het onderzoek domein kent. Je weet professionals te ontwikkelen, teams te verbinden en verwachtingen helder te maken. Tegelijkertijd beweeg je je gemakkelijk in een complex stakeholderveld en bent je een overtuigende gesprekspartner voor management en stafafdelingen. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt wo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld criminologie, rechten of veiligheidskunde).
• Je hebt 7-10 jaar ervaring met fraude-, feiten- en integriteitsonderzoek in een complexe organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven aan specialistische teams én portefeuillesturing.
• Je hebt ervaring in onderzoeksmethodiek, bewijsvoering, rapportage en juridische kaders (NL/BE).
• Je hebt ervaring met samenwerken binnen een bestuurlijk complexe organisatie, inclusief stakeholdermanagement op directieniveau.

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we een maatwerkonderzoek.
• Omdat wij geloven in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment dat is ontworpen om hun competenties en vaardigheden te evalueren die relevant zijn voor de functie.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.

Vragen over deze vacature?