Key Account Manager

Bedrijfsomschrijving:

Dit bedrijf is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en bedient bedrijven in diverse technische sectoren. De organisatie werkt vanuit een klant- en kandidaatgerichte aanpak en levert maatwerkoplossingen voor loopbanen en wervingsvraagstukken. In Apeldoorn biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waarin commerciële professionals kunnen groeien en telkens nieuwe zakelijke kansen kunnen aansturen. Deze organisatie heeft een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en combineert marktkennis met gerichte training om medewerkers scherp te houden. In Apeldoorn krijg je de ruimte om je salescarrière te ontwikkelen, exclusieve trainingen te volgen en direct resultaat terug te zien in je inkomen. De cultuur is gedreven en resultaatgericht, met aandacht voor langdurige relaties en professionele ontwikkeling. Dit bedrijf ondersteunt technici bij het vinden van passende posities en zorgt ervoor dat kandidaten in rollen terechtkomen waarin zij echt tot hun recht komen. Werken bij deze organisatie betekent dagelijks impact maken op carrières binnen de technische sector en bijdragen aan duurzame oplossingen voor opdrachtgevers.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Key Account Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• • Als Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het opbouwen van relaties en het vertegenwoordigen van de organisatie richting klanten.
  • Sluit grote deals door technici te koppelen aan toonaangevende opdrachtgevers en realiseer commerciële doelstellingen als Key Account Manager.
  • Assembleren en onderhouden van een strategische salespipeline en prioriteren van kansen om omzet te maximaliseren.
  • Aansturen van samenwerking met het recruitmentteam om de beste kandidaten te bedienen en detacheringen succesvol te laten verlopen.
  • Uitvoeren van accountmanagementactiviteiten en langdurige relaties opbouwen met klanten en kandidaten.
  • Ondersteunen van het team met marktinformatie en best practices om de commerciële prestaties te verbeteren.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare successen in sales.
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in relatiemanagement.
  • Gedreven en resultaatgericht met focus op continue verbetering.
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.
  • Ervaring met het sluiten van grote commerciële deals en het werken met sales pipelines.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor groei en ontwikkeling met exclusieve trainingen en doorgroeimogelijkheden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan en bedrijfsfitness; ● Dagelijkse gezonde lunch en vers fruit.