Junior Accountmanager Binnendienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is hét recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland. Het bedrijf verbindt technici met werkgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie onderhoudt een groot netwerk en werkt dagelijks aan duurzame matches die zowel professionals als bedrijven vooruit helpen. In Apeldoorn is het team gericht op groei en op het uitbreiden van relaties met meer dan 2.500 bedrijven. Het bedrijf biedt kandidaten begeleiding bij elke stap van hun loopbaan en ondersteunt opdrachtgevers bij het vinden van de juiste expertise. De organisatie groeit hard door de krapte op de arbeidsmarkt en zoekt commerciële collega’s die mee willen bouwen aan deze ontwikkeling. Je krijgt binnen deze rol directe invloed op carrières van technici en draagt bij aan de kwaliteit van detacheringen en plaatsingen. Het salaris bedraagt €2.650 tot €5.000 per maand, met daarnaast 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. De rol combineert commerciële verantwoordelijkheid met inhoudelijke samenwerking met recruitment en customer success.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5.000 verdienen als Junior Accountmanager Binnendienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Accountmanager Binnendienst ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières en het onderhouden van commerciële relaties.
• • Je assembleert en beheert een eigen salespipeline als Junior Accountmanager Binnendienst en sluit waardevolle deals.
  • Je bedient klanten en bouwt langdurige relaties met opdrachtgevers en technici.
  • Je stuurt commerciële trajecten aan en werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team.
  • Je voert gesprekken, onderhandelt over matches en zorgt dat elke detachering succesvol verloopt.

Functie-eisen:

• • HBO werk- en denkniveau (commerciële opleiding is een pré)
  • Affiniteit met sales en resultaatgericht werken
  • Drive om bij te dragen aan betere loopbanen voor technische specialisten
  • Verantwoordelijk en zelfstandig in het beheren van je pipeline
  • Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels

Wij bieden:

• Salaris: €2.650 - €5.000 per maand
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Groei: uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer
• Thuiswerkregeling
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer