Administratief Ondersteuner

Je komt werken bij Verder Project en Advies, de afdeling binnen Verder die zich richt op projectmatige samenwerking met gemeenten en andere opdrachtgevers binnen het sociaal domein om maatschappelijke opgaven duurzaam te realiseren. Hier werken we aan oplossingen die zichtbaar het verschil maken voor inwoners door strategisch advies, uitvoeringskracht en digitale innovatie te combineren. We nemen verantwoordelijkheid voor kwaliteit, continuïteit en resultaat en zorgen dat kennis, begeleiding en samenwerking structureel geborgd zijn. Of je nu adviseert over beleid, processen optimaliseert of inwoners direct ondersteunt: jouw werk draagt bij aan sterke publieke dienstverlening en veerkrachtige inwoners. Samen zorgen we voor duurzame resultaten die echt werken. Voor gemeenten en voor mensen.

Verder is al meer dan veertig jaar een vertrouwde partner in de financiële zorgverlening. Wij ondersteunen inwoners, gemeenten en andere organisaties in het sociaal domein bij het versterken van financiële stabiliteit, bestaanszekerheid en perspectief. Onze professionals werken aan schuldhulpverlening, budgetbeheer, beschermingsbewind, mentorschap, budgetcoaching, vroegsignalering en administratieve ondersteuning bij de Wmo en Jeugdwet. Daarnaast helpen we publieke organisaties bij beleidsmatige en projectmatige vraagstukken en bij het verder professionaliseren van dienstverlening binnen het publieke domein.

Als administratief ondersteuner binnen het team Maatwerk Brede Ondersteuning speel jij een onmisbare rol in het verwerken van de flex-aanvragen binnen de SPUK-regeling. Je verzamelt, controleert en verwerkt alle benodigde documenten, zoals toestemmingsformulieren, offertes, facturen en de brief Erkend Gedupeerde van de Belastingdienst.

Je houdt overzicht over de lopende dossiers, bewaakt termijnen en signaleert tijdig wanneer informatie ontbreekt. Daarbij zorg je dat elke aanvraag goed is onderbouwd en voldoet aan de gestelde eisen. Je onderhoudt contact met collega's binnen de organisatie en met externe partijen om af te stemmen over de status en voortgang van dossiers. Ook beheer je de dossiers conform de geldende privacywetgeving (AVG) en draag je zorg voor een correcte archivering.

Daarnaast denk je actief mee over hoe werkprocessen binnen het team nog efficiënter en duidelijker kunnen worden ingericht. Door jouw inzet kunnen de maatschappelijk werkers hun werk met vertrouwen en rust uitvoeren, in het belang van de inwoners die ondersteuning nodig hebben.

Je begrijpt de maatschappelijke betekenis van het hersteltraject binnen de toeslagenaffaire en wilt graag bijdragen aan herstel en vertrouwen. Je hebt oog voor detail, werkt gestructureerd en houdt overzicht in een dynamische omgeving, waarin geen dag hetzelfde is. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega's.

Verder breng je mee:

• Een mbo-diploma niveau 4 in een relevante richting, zoals administratie, dienstverlening of secretariaat
• Aantoonbare ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur binnen het sociaal domein of een gemeentelijke organisatie
• Vaardigheid met digitale dossiersystemen en gangbare softwarepakketten
• Een zelfstandige, proactieve en zorgvuldige werkhouding

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen de €2.600, - en € 4.200, - (o.b.v. Fulltime), afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen om kan ruilen tegen nettoloon
• 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. Fulltime) en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen
• Een laptop en telefoon. Daarnaast ontvang je een mobiliteitsvergoeding (reiskosten of volledige OV-vergoeding) en indien de functie dit vereist, een leaseauto met tankpas die ook privé gebruikt kan worden
• We organiseren meerdere gezellige borrels, etentjes en events

Bij Verder Project en Advies werk je aan maatschappelijke vooruitgang. We geloven dat sociale dienstverlening beter wordt als mensen, kennis en technologie samenkomen. Daarom bieden we een omgeving waarin je leert, deelt en bouwt aan duurzame resultaten. Heb je voordat je solliciteert nog vragen, neem dan contact met ons op.

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en werkcultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je na het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.