Begeleider Dagbesteding De Boei (Amsterdam Noord)

Beschik jij over een niveau 4 diploma in de zorg en wil je graag werken op een dagbesteding in omgeving Amsterdam? Ons team op De Werf in Amsterdam Noord is op zoek naar een begeleider dagbesteding voor 16-24 uur per week die wekelijks flexibel inzetbaar is. Kom jij op deze uitdagende locatie de cliënten helpen bij het betekenisvol invullen van hun dag, zodat zij (en jij!) met een voldaan gevoel weer naar huis gaan.

Wat krijg je van ons?De arbeidsvoorwaarden voor de functie van Begeleider Dagbesteding zijn conform de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40):

• Contract: Een jaarcontract van 24-32 uur per week met een uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Salaris: minimaal €2.836,- en maximaal €3.825,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Extra's: Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en de standaard vakantietoeslag van 8% per jaar;
• Pensioenopbouw en reiskosten: via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, reiskostenvergoeding conform CAO;
• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Wat ga je doen?Als Begeleider Dagbesteding van Cordaan heb je de coördinatie over de zorg van de cliënten met een verstandelijke beperking en een intensieve begeleidingsvraag;

• Je draagt zorg voor de kwaliteit van de dagbesteding, werkt actief mee aan de omvorming naar de Triple-C werkwijze en je werkt doelgericht
• Je bent samen met de traject coördinator verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van het zorgplan en de uitvoering daarvan.
• Daarnaast ondersteun je als begeleider de cliënten op groeps- en individueel cliëntniveau;
• Je stemt af met verwanten, (woon-)begeleiders, de persoonlijk begeleider en gedragsdeskundige.
• Je draagt zorg voor het opstellen en uitvoeren van de activiteitenprogramma's en begeleidt de cliënten gedurende de dag bij het uitvoeren van de betekenisvolle activiteiten en werkzaamheden.
• Je bent verantwoordelijk voor het resultaat en de kwaliteit binnen je groep, je draagt bij aan een goede sfeer met je directe collega's en het team van De Boei en levert een bijdrage aan de taken op de groep.

Waar ga je werken?De Boei is gesitueerd op het terrein van De Werf in Amsterdam Noord. Op de Boei wordt dagbesteding geboden aan cliënten die gespecialiseerde begeleiding nodig hebben. De meeste cliënten wonen op de Werf en een groeiend deel van onze doelgroep is nog thuiswonend.

Momenteel wordt de dagbesteding omgevormd volgens de uitgangspunten van het orthopedisch behandelmodel Triple-C, waarbij cliënten het gewone leven ervaren. We gaan uit van een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie, kijken anders naar probleemgedrag en bieden een goedgevuld en betekenisvol dagprogramma aan. Binnen de gehele locatie wordt met Triple C gewerkt. Triple C is een methodiek in de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. Door een andere manier van kijken realiseer jij samen met de groep activiteiten die tegemoet komen ieders behoeften. Zoals het creëren van een prettige leefomgeving, dienstbaar zijn voor een ander en echt iets betekenisvol doen.

Wie ben jij?Als Begeleider Dagbesteding heb je goede communicatieve vaardigheden. Je bent empathisch en geduldig, maar je staat ook stevig in je schoenen. Je neemt initiatief en denkt mee over veranderprocessen. Je bent je bewust van je rol in het team en kunt goed samenwerken. Verder heb/ben je:

• Een afgeronde zorgdiploma op minimaal mbo 4 niveau (pedagogisch of zorg gerelateerde studie zoals, mmz, spw, sph, activiteitenbegeleiding of social work).
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week;
• Flexibel en vind je het oké om op verschillende dagen te werken;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring met mensen met een verstandelijke beperking en de specifieke doelgroep waar je voor solliciteert.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaarCordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Sollicitatievoorwaardenhttps://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf