Je stapt de productiehal binnen, groet je collega's en werpt alvast een blik op het scherm: de eerste batches zijn al gestart. Terwijl anderen nog wakker moeten worden, heb jij al een paar productielijnen gecontroleerd en draai je zonder moeite mee in het proces. Jij bent iemand die liever doet dan praat, en precies dát maakt jou onmisbaar op de werkvloer. Geen praatjes, gewoon zorgen dat alles blijft draaien.
Wat ga je doen?Als Operator werk je mee aan de productie van hoogwaardige kunststof verpakkingen. Jij houdt je bezig met het controleren van de kwaliteit van producten - denk hierbij aan dopjes voor deodorant of lepeltjes voor babyvoeding. Je bedient meerdere machines, grijpt in bij kleine storingen en voert eenvoudige onderhoudstaken uit. Ook zorg je ervoor dat de werkplek netjes blijft. Je werkt in ploegendiensten, waarbij je start in een 3-ploegenrooster en na een maand overstapt naar 5 ploegen.
Het aanbod
Wat kun je verwachten?
- Een bruto uurloon van €14,80 in 3 ploegen, met 18,5% ploegentoeslag;
- Na één maand ga je over naar 5 ploegen met een bruto uurloon van €16,37 en 28% ploegentoeslag;
- Een baan met uitzicht op een vast contract;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve productieomgeving.
Functie eisen
Wat breng jij mee?
- Je spreekt Nederlands of Engels;
- Je hebt ervaring in de productie, ervaring als machinebediener is een pluspunt;
- Je bent fulltime beschikbaar;
- Je bent bereid om in 5-ploegendienst te werken.
Het bedrijf
De organisatie is wereldwijd actief in het ontwikkelen en produceren van kunststof verpakkingen voor onder andere verzorgingsproducten, voedingsmiddelen, dranken en huishoudelijke toepassingen. Innovatie staat hier nooit stil: binnenkort wordt er zelfs een gloednieuwe verpakkingsmachine in gebruik genomen. Binnen het team heerst een collegiale en energieke werksfeer en er wordt gewerkt in een schone en goed georganiseerde productieomgeving.
Solliciteer eenvoudig door je gegevens achter te laten en eventueel je CV en motivatie toe te voegen:
Stap 1: Solliciteren
STAP 2: Kennismaking
We plannen een kennismaking via Teams of bij ons op kantoor en leren elkaar beter kennen.
STAP 3: De Juiste match
We zoeken uit welke baan echt bij jou past en bespreken de mogelijkheden samen.
STAP 4: Kennismaking bedrijf
Eenmaal enthousiast ga je op gesprek bij de werkgever om te kijken of het helemaal past.
STAP 5: Eerste werkdag
Beide enthousiast? Dan gaan we het contract tekenen en start je bij je nieuwe baan!
STAP 6: Wij staan voor je klaar
Ook zodra je bent gestart bij je nieuwe baan, blijven we betrokken. Heb je vragen of loop je ergens tegenaan? Je kunt altijd bij ons terecht.