Wil jij het verschil maken in één van de meest gespecialiseerde zorgteams van MST? Het Neurocentrum zoekt een verbindende afdelingsmanager.
OverzichtHet Neurocentrum is hét expertisecentrum binnen MST voor neurologische en neurochirurgische zorg. Patiënten met complexe neurologische klachten — van beroertes tot bewegingsstoornissen — worden hier diagnosticeerd en behandeld op een manier die aansluit bij de nieuwste inzichten in de zorg. Het Neurocentrum heeft een duidelijke regionale rol en trekt ook patiënten uit heel Nederland voor specifieke, complexe behandelingen. Denk hierbij aan specialistische zorg bij chronische pijn, MS, hersentumoren, beroertes of Parkinson. We passen geavanceerde technieken toe zoals neuromodulatie, diepe hersenstimulatie, ruggenmergstimulatie, nervus vagus stimulatie en intrathecale pompen. Het Neurocentrum van MST is een plek waar complexe zorgvragen samenkomen met gedreven specialisten en multidisciplinair denken; wij vervullen hierbij diverse regionale en bovenregionale functies.
Verantwoordelijkheden- Als afdelingsmanager Polikliniek Neurocentrum sta je aan het roer van een dynamische zorgomgeving waar met meerdere disciplines wordt samengewerkt: algemene neurologie, neurochirurgie, Klinische Neurofysiologie (KNF) en het Punt voor Parkinson.
- Je bent integraal verantwoordelijk voor de tactische en strategische koers van deze onderdelen binnen het Neurocentrum.
- Je stuurt op kwaliteit en veiligheid, een toekomstbestendige bedrijfsvoering en sterke teams.
- Je vertaalt visie en ambities naar concrete jaarplannen en zorgt voor uitvoering en borging.
- Je investeert zichtbaar in mensen: jaargesprekken, stimuleert professionele ontwikkeling en creëert ruimte voor leren en verbeteren.
- Je werkt nauw samen met collega-managers van diverse afdelingen en bent een actieve, inhoudelijk stevige gesprekspartner binnen het MT-Neurocentrum.
- Je bouwt bruggen tussen medewerkers en medisch specialisten, werkt vanuit gelijkwaardigheid en weet draagvlak te creëren.
- Een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een managementopleiding.
- Kennis van processen op een kliniek en ervaring met (Lean) procesverbetering is een pré.
- Analytisch sterk en onderlegd.
- Bedrijfskundige, strategische en veranderkundige inzichten en toepassing hiervan.
- Aantoonbare leidinggevende en veranderkundige ervaring.
- Duidelijke communicatie, oplossingsgericht, en in staat om verwachtingen bespreekbaar te maken.
- Een warm, zakelijke stijl van leidinggeven en in staat om medewerkers te motiveren en te coachen.
Wil je weten of deze functie bij jou past of meer informatie over de inhoud? Neem dan vrijblijvend contact op met Stef de Wilde, bedrijfskundig manager via 06-55 48 88 67.
Arbeidsvoorwaarden- Goed brutomaandsalaris: gebaseerd op een 36-urige werkweek en conform CAO Ziekenhuizen, FWG 60 (afhankelijk van ervaring).
- Secundaire voorwaarden: eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%, opbouw van Persoonlijk Levensfase Budget (PLB-uren), toeslagen voor onregelmatige diensten én mogelijkheid tot hybride werken (afhankelijk van de functie).
- Ontwikkelmogelijkheden: ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
- Extra's: korting op sportabonnement, collectieve zorgverzekeringen, toegang tot online leerplatform Goodhabitz, deelname aan Fietsplan.
- Aandacht voor vitaliteit: balans tussen werk en privé.
- Bereikbaarheid: MST ligt op circa 10 minuten lopen van het bus- en treinstation.
Stel jezelf voor en solliciteer via de vacaturebutton. We bekijken je profiel en bepalen of het bij de functie past. Bij voorkeur krijg je binnen enkele dagen bericht. Je wordt uitgenodigd voor een gesprek; meelopen behoort soms tot de mogelijkheden zodat je een goed beeld krijgt van de afdeling en toekomstige collega’s. Als beide partijen enthousiast zijn, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en maken we het officieel.
Welkom bij MSTGefeliciteerd en welkom in ons team. We kijken ernaar uit om samen met jou het verschil te maken voor onze patiënten.
#J-18808-Ljbffr€4000 - €5500 monthly