Digital Business Partner

Beweeg jij je moeiteloos op het snijvlak van business en technologie en krijg je energie van het leiden van complexe digitale projecten? Heb je een scherp oog voor wat écht prioriteit heeft en wil je een sleutelrol spelen in het vormgeven van ons digitale landschap? Dan zijn wij op zoek naar jou. Een Digital Business Partner die het verschil maakt!

Als Digital Business Partner ben je de verbindende schakel tussen de business en onze digitale teams. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om hun ambities te vertalen naar concrete digitale initiatieven. Je hebt een scherp oog voor kansen op het gebied van innovatie, optimalisatie en digitale transformatie en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de strategische koers van Ennatuurlijk. Je fungeert als sparringpartner voor stakeholders en bewaakt de samenhang en voortgang binnen het digitale portfolio.

Wat je gaat doen:

• Je verbindt de business met digitale teams en vertaalt strategische en operationele behoeften naar concrete oplossingen;
• Je helpt afdelingen bij het formuleren en begeleiden van verbetertrajecten, van idee tot uitvoering;
• Je pakt eigenaarschap over het digitale portfolio en vervuld een sturende rol in het structureren, prioriteren en begeleiden van digitale initiatieven en de bijbehorende besluitvorming ten aanzien van investeringen;
• Je bouwt duurzame relaties op met interne en externe stakeholders en creëert draagvlak voor digitale initiatieven;
• Je brengt processen in kaart, signaleert optimalisaties en adviseert over inrichting en visualisatie binnen projecten en ketens;
• Je vertaalt wensen en verbetervoorstellen naar heldere, uitvoerbare requirements als basis voor verdere uitwerking;
• Je bewaakt de strategische lijn en samenhang tussen digitale initiatieven, zonder zelf de rol van projectmanager of product owner op je te nemen.

Je komt terecht in een multidisciplinair team van circa 25 collega’s, waaronder Product Owners, Data analisten en Software Developers. Binnen dit team krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, je expertise in te zetten en écht impact te maken op het digitale landschap van Ennatuurlijk.

Wat we vragen

Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in digitale business- of IT-projecten en beweegt je moeiteloos in complexe omgevingen, waarbij je snel verbanden legt en effectief schakelt tussen verschillende belangen. Met een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Informatica, Business IT & Management of Technische Bedrijfskunde, beschik je over sterk analytisch vermogen en weet je abstracte vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen. Verder ben je:

• Bekend met de principes van agile werken en beschikt over praktische ervaring met portfoliomanagement binnen organisaties, waarbij aantoonbaar een actieve en sturende rol is vervuld in de toepassing ervan.
• Heldere en overtuigende communicatie op zowel operationeel als strategisch niveau, ook bij weerstand;
• Vermogen om procesmatig en ketengericht te denken, met oog voor detail én het grotere geheel;
• Initiatiefrijk en verantwoordelijkf om keuzes te maken en anderen daarin mee te nemen;
• Teamspeler die makkelijk schakelt tussen disciplines en samenwerking stimuleert door mensen te verbinden.

Wat wij bieden>

Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.

• Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card, iPhone en een laptop;
\ werken hybride en je bepaalt zelf wanneer en waar je werkt. Wij zorgen daarnaast voor een ergonomische thuiswerkplek;
• De functie valt in salarisschaal 6 van ons functiehuis en heeft een salarisbereik van €4.744,- tot € 6.911,- bruto fulltime per maand en uitloop via de senior schaal;
• Je ontvangt een bonus van maximaal 10% van het jaarsalaris;
• We kennen per jaar 31,5 vakantiedagen (bij fulltime werken) toe;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte;
• Om je fit te houden mag je gratis sporten bij het hippe Eindhovengym in ons pand of de kosten van jouw eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen!

Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag bouwen en groeien!

Jouw ontwikkeling

De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.

Sollicitatieproces

Je verstuurt je cv en motivatiebrief. Als wij een match zien nodigen we je uit

Kennismakingsgesprek om te kijken of het van beide kanten klikt

Tweede gesprek met eventueel een casus en/of assessment

We doen je een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag

Een warm welkom bij Ennatuurlijk! We zorgen voor een goede en fijne inwerkperiode zodat je lekker aan de slag kunt.

Je werkdag

Binnen Ennatuurlijk is geen dag hetzelfde. Dit zou er een kunnen zijn.

8:30 - 10:00 Administratieve takenAdministratieve taken

8:30 - 10:00 Administratieve takenAdministratieve taken 10:00 - 11:30 Dagstart 11:30 - 12:00 Conceptaanvraag verbetervoorstel

De afdelingsmanager asset management vraagt je om ondersteuning bij een conceptaanvraag voor opslag van IoT asset data. Je sluit aan bij een overleg met key users en helpt door scherpe vragen te stellen de behoefte te verhelderen, de voordelen te koppelen aan de strategie van Ennatuurlijk en te komen tot een gedragen conceptaanvraag voor de portfoliomanagementcommissie.

12:00 - 13:00 Lunch en wandeling met collega’s door Strijp T of S

13:00 - 14:00 Procesoptimalisatie

In een strategisch project breng je samen met stakeholders processen in kaart, signaleer je optimalisaties en geef je gerichte tips voor verdere uitwerking en visualisatie, zodat deze gedeeld kunnen worden met het projectteam en betrokken afdelingen.

14:00 - 15:00 Teamoverleg

Samen met je directe teamleden stem je lopende ontwikkelingen af en bespreek je nieuwe verzoeken.

15:00 - 16:00 Communicatie met stakeholders

Je voert gesprekken met product owners, business analysts, of klanten om inzicht te krijgen in zakelijke behoeften en hoe de technische oplossing daarop kan worden afgestemd.

16:00 - 17:00 Email en openstaande actiepunten bijwerken

Je werkzaamheden

Klik op het diagram voor een weergave van je werkzaamheden

Ralph Gruisen
Talent Acquisition Specialist

Onze talentjacht is strak en naar tevredenheid georganiseerd. Acquisitie is daarom niet nodig, dank voor je begrip.

#J-18808-Ljbffr