Beleidsadviseur onderwijs en kinderopvang

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Organisatie :

Heerde

Vakgebied :

Zorg, welzijn en onderwijs

Salarisschaal :

Reageren tot :

Functieomschrijving

Voor de afdeling Sociaal Maatschappelijke Verbinding zoeken we een:

Beleidsadviseur onderwijs en kinderopvang

Heerde │24-28 uur per week | Startdatum: 1 april 2026| hbo

Jij weet als geen ander: “it takes a village to raise a child”. Als onze nieuwe beleidsadviseur onderwijs en kinderopvang ben jij de verbindende schakel tussen schoolbesturen, kinderopvangorganisaties en de lokale politiek. Je spreekt de taal van de werkvloer én die van de wethouder. Wil jij graag een bijdrage leveren aan goede onderwijs- en ontwikkelkansen voor de jeugd in Heerde? Dan zoeken wij jou!

Wat houdt de functie in?
Als beleidsadviseur werk je op het raakvlak van passend onderwijs en jeugdhulp. Je bent een inhoudelijk expert die de visie van de gemeente en de geldende wet- en regelgeving moeiteloos vertaalt naar concrete plannen. Je bent nauw betrokken bij thema's zoals onderwijsachterstanden, onderwijs aan nieuwkomers en de Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE). In de regio ben je een verbindende factor; je werkt samen met andere gemeenten en het samenwerkingsverband aan bovenlokale vraagstukken.

Samen met gezinscoaches en interne begeleiders werk je aan een naadloze samenwerking. Met jouw expertise zet je het belang van het kind voorop en bouw je direct mee aan een gezonde, positieve leefomgeving voor de kinderen en jongeren.

Je bent op de hoogte van alle landelijke ontwikkelingen, verwoordt je ideeën glashelder en laat je niet snel uit het veld slaan. Kortom; jij zet je in voor kansengelijkheid.

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van Onderwijs Achterstanden Beleid (OAB), beleid op Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) en kinderopvangbeleid.
• Je adviseert het college en de gemeenteraad over vraagstukken op het gebied van (passend) onderwijs, onderwijsachterstanden en VVE.
• Je organiseert periodieke overleggen met directeuren van scholen en schoolbesturen. Dit doe je in afstemming met de beleidsadviseur onderwijshuisvesting.
• Je onderhoudt contact met de kinderopvangorganisaties en bent opdrachtgever voor VVE.
• Je maakt afspraken over kinderopvang en/of onderwijsvoorzieningen voor onze opvang voor kinderen van vluchtelingen.
• Je organiseert inhoudelijke inspiratie-bijeenkomsten voor collega’s en externen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt van alle onderwijsorganisaties binnen de gemeente Heerde.
• Je faciliteert en stimuleert preventie en de afname van leefstijllessen door het onderwijs in samenwerking met onder andere de GGD, Tactus en Halt.

Een dag uit het leven van een beleidsadviseur onderwijs en kinderopvang
Je start de dag thuis met een belletje naar een collega in de kinderopvang die een vraag heeft over een VVE plek. Je klapt je laptop open voor de eerste mailtjes en chat met de beleidsadviseur leerrecht. Je eerste online overleg is vandaag met de wethouder, manager en een directe collega over een beleidsvoorstel. Na afloop verdeel je taken met je collega en werk je het beleidsvoorstel verder uit tot een collegeadvies. Rond de middag ga je naar kantoor en eet je lunch met collega’s van verschillende afdelingen in het werkcafé of je gaat mee met de lunchwandeling. Je hebt nog een overleg met de schoolbestuurders. Daarna zoek je nog een flexplek om het overleg uit te werken. Tussendoor beantwoord je vragen die binnenkomen in je mailbox en/of je zet hiervoor de nodige acties uit. Ondanks dat je werk eigenlijk nooit af is, ga je ’s avonds voldaan weer naar huis. Even relaxen thuis, want morgen ontmoet je je collega’s bij een regiobijeenkomst.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt een brede oriëntatie op maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je hebt relevante beleidservaring binnen een gemeente, bij voorkeur op het gebied van onderwijs en kinderopvang.
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent een verbinder en goed in staat om aan werkrelaties te bouwen en te onderhouden.
• Je hebt goede sociale, schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Je hebt een hands-on mentaliteit: een zelfstandige en proactieve werkhouding. Ook ben je in staat prioriteiten te stellen.

Werkgeluk vinden wij heel belangrijk
De gemeente Heerde heeft zo’n 235 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen en 4 locaties. Door de kleinschaligheid zijn de lijnen kort, is de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We hebben ook oog voor jouw thuissituatie en levensfase. Daarin willen we je ondersteunen waar dat nodig is. We werken op basis van vertrouwen en hebben aandacht voor elkaar. Kortom; in Heerde heb je veel zelfstandigheid en een fijne werksfeer.

Bij ons kun je rekenen op een boeiende werkomgeving met verschillende taken
Daarnaast bieden wij, op basis van relevante werkervaring, een salaris vanminimaal € 3.777,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur (in schaal 10 van de cao-gemeenten). Wij hebben extra voordelen, zoals fruit op het werk, bedrijfsfitness, stoelmassages en het Individueel Keuze Budget (17,05%). Als je thuis werkt, helpen wij je graag met de benodigde faciliteiten. Bovendien bieden we ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling en hebben we een actieve personeelsvereniging.

Wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Heleen Pander (afdelingsmanager Sociaal Maatschappelijke Verbinding). Via telefoonnummer 0578 - 69 94 94.

Je kunt solliciteren tot en met 24 februari.Klik hiervoor op de volgende [link]. De gesprekken vinden plaats op 10 maart in de ochtend.

De gemeente Heerde is omgevingsbewust en ondernemend. Wil je meer weten over werken bij de gemeente Heerde? Kijk dan op onze website:www.werkenbijheerde.nl .