Klinisch psycholoog | Kind en Jeugd, team jongvolwassenen

Tussen kwetsbaarheid en kracht ligt jouw expertise.

Maak het verschil

Als klinisch psycholoog binnen de Eenheid Kind en Jeugd speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en borgen van een onderbouwd behandelaanbod voor jongeren en hun naasten. Je combineert leiderschap met vakinhoudelijke expertise en draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg.

• Je maakt deel uit van het behandelteam voor jongvolwassenen (16-23 jaar) met complexe psychische problematiek en hun gezinnen.
• Je voert complexe diagnostiek en behandeling uit, begeleidt collega’s en bewaakt de kwaliteit van zorg.
• Als teamvoorzitter vorm je de brug tussen je team en de Eenheid Kind en Jeugd, en denk je mee over beleid en samenwerking.
• Je onderhoudt verbinding met andere teams en externe partners, gericht op continuïteit en vernieuwing van zorg.
• Je volgt wetenschappelijke en maatschappelijke ontwikkelingen, vertaalt die naar de praktijk en inspireert collega’s.

Jouw toekomstige werkplek en team

Binnen de Eenheid Kind en Jeugd bieden we zorg aan kinderen, jongeren en hun naasten, variërend van poliklinische behandeling tot dagbehandeling en kamertraining. Je werkt in het team Jongvolwassenen (16-23 jaar), een hecht, deskundig en betrokken team met als missie: jongeren en hun gezinnen weer perspectief bieden. We werken vanuit een transdiagnostisch kader, bouwen aan epistemisch vertrouwen en zetten sterk in op samenwerking binnen het netwerk — van gezin tot volwassenpsychiatrie. Samen streven we ernaar de overgang tussen jeugd- en volwassenzorg soepeler te maken.

Jouw achtergrond

Jij...

• bent (bijna) geregistreerd klinisch psycholoog (BIG);
• hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met jongvolwassenen met complexe psychiatrische problematiek;
• werkt vanuit een systemische visie en betrekt context en netwerk actief in je behandelwijze;
• bent reflectief, hebt humor en zorgt goed voor jezelf én anderen;
• werkt verbindend, inspirerend en creatief met bestaande en nieuwe interventies;
• stimuleert eigen regie bij jongeren en hun omgeving.

Ons aanbod

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 75: minimaal € 6011 - maximaal € 9234 op basis van 36 uur. Op 1 december 2025 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 2,25%.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of coaching.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €2500,- per jaar (o.b.v. Een fulltime dienstverband). Hiermee kun je o.a. (her)registratiekosten, scholing, congressen, lidmaatschap beroepsverenigingen en vakliteratuur bekostigen.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap verder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Daphne Remmers (GZ-psycholoog) via telefoonnummer 06-51896953.

Indien wij een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meld je nu aan voor onze maandelijkse nieuwsbrief of volg ons op social media.