Ploegleider Verwerking

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nieuwe Pekela.

Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op betrouwbare en efficiënte productieprocessen voor verschillende markten. De organisatie werkt vanuit een productielocatie in Nieuwe Pekela en zoekt een ervaren ploegleider die teams kan aansturen in een 3-ploegendienst. In deze functie ligt de nadruk op het realiseren van continue productie, het waarborgen van productkwaliteit en het verbeteren van processtabiliteit door gerichte verbeteracties. De omgeving vraagt om een praktische instelling en oog voor veiligheid en hygiëne, gecombineerd met het vermogen om medewerkers te coachen en te ontwikkelen. De locatie in Nieuwe Pekela biedt een gestructureerde productieomgeving met intensieve samenwerking tussen productie, technische dienst en logistiek. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen om door te groeien naar meer operationele en leidinggevende rollen. Het salaris ligt tussen €2600 en €4500 bruto per maand en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een pensioenregelingWil jij in regio Nieuwe Pekela tot €4500verdienen als Ploegleider Verwerking? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Ploegleider Verwerking ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het verwerkings- en productieteam en het behalen van productie- en kwaliteitsdoelstellingen;
• Je plant de productie-inzet en organiseert duidelijke overdrachten tussen de ploegen als Ploegleider Verwerking zodat continuïteit gewaarborgd is;
• Je bewaakt productkwaliteit en voert verbeteracties uit om processtabiliteit te vergroten;
• Je begeleidt, coacht en beoordeelt medewerkers en ondersteunt hen bij technische of procedurele vragen;
• Je rapporteert productie- en veiligheidsresultaten en stemt af met technische dienst en logistiek;
• Je neemt (deels) zelfstandig verantwoordelijkheid voor het opstarten en omstellen van verwerkingslijnen, inclusief eenvoudige machine-instellingen en het verhelpen van mechanische storingen, en schakelt technische dienst in bij complexe elektrische storingen;

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Techniek, Procestechniek of Voedingsmiddelentechnologie;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving;
• Kennis van kwaliteits- en veiligheidsprocedures en ervaring met procesverbetering;
• Leiderschaps- en coachingsvaardigheden met duidelijke communicatieve vaardigheden;
• Bereidheid om in 3-ploegen te werken en ondersteuning te bieden tijdens ploegovergangen;
• Probleemoplossend vermogen en praktisch technisch inzicht;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4500 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Shifttoeslag voor 3-ploegen;
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Opleidingsbudget: €1.200 per jaar, vrij inzetbaar;
• Werk- en beschermkleding en PBM worden verstrekt;