Een uitdagende functie op dynamische afdelingen met een actief en collegiaal team!
Wat ga je doen?Je gaat als senior verpleegkundige meewerken aan de ontwikkeling van de spoedzorg binnen Amsterdam UMC, locatie VUmc. Je werkt afwisselend op de
Specialistische spoedopvang
(SSO) en deAcute opnameafdeling
(AOA) en verleent zorg aan midden- en hoogcomplexe patiënten.- De SSO richt zich op het verlenen van acute zorg aan patiënten die in overleg met de medisch specialist op locatie VUmc worden opgevangen. Je krijgt voornamelijk te maken met de volgende specialismen: oncologie, oncologische chirurgie, hematologie, longgeneeskunde, maag-, darm- en leverziekten, keel-, neus- en oorziekten en neurologie.
- Op de AOA nemen we patiënten op vanuit de SSO, de Spoedeisende hulp (SEH; locatie AMC) en diverse poliklinieken. Dit vraagt een sterke verpleegkundige observatievaardigheid: jij voert de regie, draagt veel eigen verantwoordelijkheid en bewaakt continu het overzicht.
Je besteedt 75% van je werktijd aan zorgtaken en 25% aan projectvoering. Samen met je leidinggevende stel je doelen op voor de afdeling die bijdragen aan het verbeteren van het verpleegkundig zorgproces en het verder ...
Wat neem je mee?- een mbo-v of hbo-v diploma en relevante klinische werkervaring;
- een afgeronde verpleegkundige vervolgopleiding (VVO) of BAZ-opleiding;
- kennis van en vaardigheid met projectmatig werken;
- digitale vaardigheden (Office, EPIC) of de bereidheid deze te ontwikkelen;
- actuele kennis van én nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen binnen het verpleegkundige beroep en het domein kwaliteit van zorg.
Verder ben je enthousiast, gedreven en wil je je inzetten om de kwaliteit op de afdeling te verbeteren. Afhankelijk van je ervaring kijken we samen naar welke stappen je wilt zetten in je ontwikkeling om te groeien binnen deze functie. Zo hebben we een ontwikkeltraject voor senior verpleegkundigen en kun je coaching krijgen van je leidinggevende en stafadviseurs van de afdeling.
Wat bieden we jou?- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De Specialistische spoedopvang (
SSO
) is in 2024 van start gegaan en richt zich op het verlenen van acute zorg aan patiënten die in overleg met de medisch specialist op locatie VUmc worden opgevangen. Wij leveren samen de best mogelijke zorg voor onze patiënten. Je speelt een belangrijke rol in de eerste diagnostiek en behandeling van patiënten. Lees hier meer over de nieuwe Specialistische spoedopvang op locatie VUmc.Op de Acute opnameafdeling (
AOA
) nemen we patiënten op vanuit de SSO, de Spoedeisende hulp (SEH; locatie AMC) en diverse poliklinieken. Kenmerkend voor onze afdeling is de veelzijdigheid aan specialismen en hoge turnover in een acute setting. Binnen 72 uur stellen wij de medische diagnose en behandeling. Indien nodig vindt hierna overplaatsing naar een passende afdeling plaats, of patiënten gaan met ontslag. Onze afdeling is voortdurend in ontwikkeling.Er zijn vier domeinen voor senior verpleegkundigen: innovatie & onderzoek, professionele ontwikkeling, kwaliteit & veiligheid en digitale zorg. Omdat het takenpakket van de huidige senior kwaliteit & veiligheid voor beide afdelingen te veel wordt, zoeken we er een senior op dit domein bij.
Het team
In jouw rol werk je nauw samen met andere senior verpleegkundigen. Dit kunnen senior verpleegkundigen van de eigen of andere afdelingen zijn, van zowel hetzelfde domein als een ander domein. Het team waarin je komt te werken bestaat uit zorgassistenten, baliemedewerkers, verpleegkundigen, teamleiders en een hoofdverpleegkundige. We zijn een gezellig en hecht team waar humor en werkplezier van belang is. Daarbij zijn wij erg gedreven in het geven van de best mogelijke en op maat gemaakte zorg. Maar ook een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennismakenTijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.