Als teamleider geef je tijdelijk leiding aan de teams waar jij wordt ingezet. Je bent zichtbaar op de werkvloer en zorgt voor een prettig en professioneel werkklimaat. Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en neemt teams op een natuurlijke manier mee in veranderingen.
Je richt je op:
Leidinggeven & verbinden
- Tijdelijk leidinggeven aan verschillende teams
- Creëren van structuur, duidelijkheid en stabiliteit
- Voeren van jaargesprekken en individuele gesprekken
- Stimuleren van samenwerking en eigenaarschap
Ontwikkelen & verbeteren
- Coachen en ondersteunen van medewerkers
- Verbeteren en optimaliseren van werkprocessen
- Implementeren van kwaliteits- en organisatiebeleid
- Bewaken van kwaliteit van zorg en dienstverlening
Samenwerken & schakelen
- Snel schakelen tussen locaties, teams en disciplines
- Afstemmen van personele bezetting met de locatiemanager
- Samenwerken met adviseurs, opleidingen en andere teams